股份公司常務副總經(jīng)理
【崗位定位】
向總經(jīng)理匯報，作為技術(shù)研發(fā)與品質(zhì)管理的核心決策者，負責制定公司技術(shù)發(fā)展戰(zhàn)略及質(zhì)量管控體系。結(jié)合液壓行業(yè)智能化趨勢，推動產(chǎn)品迭代升級，構(gòu)建行業(yè)智能制造與品質(zhì)保障體系，確保公司產(chǎn)品的技術(shù)先進性與市場競爭力。
【崗位職責】
1. 技術(shù)戰(zhàn)略與研發(fā)管理
根據(jù)公司戰(zhàn)略制定中長期技術(shù)發(fā)展規(guī)劃，負責液壓管路系統(tǒng)、液壓元件及相關(guān)產(chǎn)品的研發(fā)方向把控，提升核心技術(shù)競爭力。
主導新產(chǎn)品、新工藝的開發(fā)和現(xiàn)有產(chǎn)品的迭代優(yōu)化，解決產(chǎn)品在設計與應用中的關(guān)鍵技術(shù)難題（如密封性、耐壓性、脈沖性能等）。
推動產(chǎn)學研合作及引進先進技術(shù)，關(guān)注液壓行業(yè)智能化、輕量化發(fā)展趨勢，布局前瞻性技術(shù)研究。
2. 質(zhì)量管理與體系建設
全面負責公司品質(zhì)管理體系的建立與有效運行（如ISO9001, IATF 16949等），確保產(chǎn)品質(zhì)量滿足主機廠及高端客戶需求。
推行“零缺陷”質(zhì)量文化，統(tǒng)籌來料、制程、成品及出貨全鏈條質(zhì)量控制，重大質(zhì)量問題的分析、追溯與閉環(huán)處理。
負責供應商質(zhì)量管理體系的評審與提升，確保供應鏈端品質(zhì)穩(wěn)定。
3. 團隊建設與跨部門協(xié)同
負責技術(shù)中心及品質(zhì)中心的組織建設，建立人才梯隊培養(yǎng)及激勵機制。
協(xié)同生產(chǎn)、采購、銷售部門，提供技術(shù)支持和質(zhì)量保障，快速響應客戶需求及市場投訴。
組織召開技術(shù)評審會和質(zhì)量分析會，推動跨部門（技術(shù)、生產(chǎn)、采購）的持續(xù)改善項目（QCC、六西格瑪?shù)龋?br>4. 合規(guī)與標準化
負責企業(yè)技術(shù)標準的制定、備案及知識產(chǎn)權(quán)（專利）的申報與保護。
確保產(chǎn)品符合法規(guī)及相關(guān)行業(yè)強制性標準。
【任職資格】
1. 教育背景
本科及以上學歷，機械設計制造及其自動化、液壓傳動、材料成型及控制工程等工科專業(yè)背景 。
2. 工作經(jīng)驗
10年以上工程機械、液壓系統(tǒng)或精密制造行業(yè)工作經(jīng)驗，其中5年以上上市公司或大中型制造企業(yè)技術(shù)/品質(zhì)負責人或同等高管崗位經(jīng)驗 。
優(yōu)先項： 有液壓行業(yè)（如軟管總成、鋼管總成、液壓附件）技術(shù)管理背景者優(yōu)先；有帶領研發(fā)團隊實現(xiàn)進口替代或突破“卡脖子”技術(shù)經(jīng)驗者優(yōu)先。
3. 專業(yè)技能
技術(shù)能力： 精通液壓原理及液壓系統(tǒng)設計，熟悉機械加工、熱處理、焊接等工藝；能熟練運用SolidWorks、Pro/E等三維設計軟件進行技術(shù)評審 。
品質(zhì)能力： 深度掌握APQP、PPAP、FMEA等質(zhì)量管理工具，具備從研發(fā)源頭構(gòu)建質(zhì)量防錯體系的能力 。
體系能力： 熟悉上市公司治理要求，能獨立應對主機廠的二方審核及第三方體系審核。
4. 核心素質(zhì)
戰(zhàn)略視野： 具備敏銳的行業(yè)洞察力，能基于公司上市后的發(fā)展需求，制定差異化的技術(shù)戰(zhàn)略。
變革魄力： 強烈的成本意識與精益改善精神，能主導智能制造轉(zhuǎn)型，推動技術(shù)降本與質(zhì)量增效。
溝通協(xié)同： 具備優(yōu)秀的跨部門協(xié)調(diào)能力及高層匯報能力，原則性強，抗壓能力強。