崗位職責(zé):
1.按計劃執(zhí)行制式培訓(xùn)、非制式培訓(xùn)及授權(quán)講師的選拔與培養(yǎng);
2.負責(zé)各階段培訓(xùn)中部分課程的講授及帶班及參訓(xùn)人員培訓(xùn)效果的追蹤反饋;
3.負責(zé)公司相關(guān)培訓(xùn)項目的組織與落實;
4.各類新人留存項目的推動與執(zhí)行及新人轉(zhuǎn)正率指標(biāo)督導(dǎo)與推動;
5.負責(zé)公司培訓(xùn)合規(guī)、消費者權(quán)益保護工作的實施和推動。
任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷;
2.性格堅韌,思維敏捷,具有較強的責(zé)任感、較好的服務(wù)觀念和積極的工作態(tài)度。