1.帶領(lǐng)營(yíng)業(yè)組達(dá)成業(yè)績(jī)目標(biāo)與品質(zhì)指標(biāo);
2.制定計(jì)劃,通過(guò)訓(xùn)練、輔導(dǎo)、監(jiān)督、激勵(lì)等手段,幫助下轄組員達(dá)成業(yè)績(jī)目標(biāo);
3.負(fù)責(zé)營(yíng)業(yè)組內(nèi)部培訓(xùn)、會(huì)議、營(yíng)銷活動(dòng)的規(guī)劃與實(shí)施;
4.協(xié)助下轄組員做好與相關(guān)人員的內(nèi)部溝通、客戶服務(wù)活動(dòng);
5.遵紀(jì)守法,遵守和執(zhí)行公司各項(xiàng)管理規(guī)定,保守公司和業(yè)務(wù)機(jī)密。
無(wú)責(zé)底薪(5800-11300)+績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)+方案獎(jiǎng)勵(lì),綜合收入約1.5W-3.5W。年度職工體檢、內(nèi)部福利保險(xiǎn)、節(jié)假日福利、生日福利、年終獎(jiǎng)、續(xù)期傭金等。
崗位要求:
1.30-45周歲;
2.大專及以上學(xué)歷;
3.1年以上壽險(xiǎn)營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)管理工作經(jīng)驗(yàn)或2年以上壽險(xiǎn)營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn)。