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崗位描述：
1，負責部門人員管理，部門招聘計劃的制定，部門培訓計劃的制定與實施，部門人員的績效考核管 理工作。
2，負責根據(jù)維護部相關(guān)規(guī)范文件，建立健全公司的設(shè)備維護制度、維修管理制度、巡檢制度，建立 設(shè)備檔案、崗位工作流程及技術(shù)文件匯總。
3，負責制定部門年度、月度工作計劃并監(jiān)督實施。
4，負責監(jiān)管部門人員工作進度。
5，負責部門安全管理工作。
6，負責監(jiān)管高速公路機電系統(tǒng)（三大系統(tǒng)）的維護、保養(yǎng)和故障檢修工作。
7，負責對設(shè)備重大故障的解決處理，并將處理結(jié)果上報主管領(lǐng)導。
8，監(jiān)督指導各班組工作人員按操作規(guī)程正確使用維護工具，嚴防各種因違反操作規(guī)程引發(fā)的事故。
9，負責確保為用戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，維護客戶關(guān)系。
10，負責跟進新設(shè)備安裝調(diào)制后的使用情況，及時反應(yīng)到研發(fā)部門。
11，組織召開部門周工作會議。
12，完成領(lǐng)導布置的其他工作。
任職資格：
1，國家統(tǒng)招本科及以上學歷，計算機、自動化及電子類相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。
2，5年以上機電工程類企業(yè)管理工作經(jīng)驗，具有中級（含）以上職稱（工程技術(shù)專業(yè)）及一級建造師資格證優(yōu)先。
3，具備良好的管理意識和極強的團隊建設(shè)能力，能承受較大工作壓力。
4，精通機電設(shè)備、計算機軟硬件及網(wǎng)絡(luò)維護，熟悉三大系統(tǒng)（監(jiān)控、收費、通信），熟悉建筑智能化及項目管理流程。
5，具有獨立思考及創(chuàng)新能力，能主動學習新知識，新技能。
6，熟練駕駛。