崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)東南亞、巴基斯坦工程建設(shè)、大型生產(chǎn)型等相關(guān)中資企業(yè)人才招聘或培訓(xùn)等項(xiàng)目的管理跟進(jìn)和落實(shí)執(zhí)行；
2.完成項(xiàng)目的方案策劃、培訓(xùn)實(shí)施、效果評(píng)估等全周期工作，對(duì)項(xiàng)目的預(yù)算、成本、進(jìn)度、質(zhì)量進(jìn)行管控，確?？蛻魸M意度；
3.維護(hù)并運(yùn)營(yíng)管理項(xiàng)目合作教育機(jī)構(gòu)、培訓(xùn)師/助教團(tuán)隊(duì)；
4.建立并優(yōu)化交付形式及流程，完成對(duì)所負(fù)責(zé)項(xiàng)目交付流程的標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)；
5.挖掘并跟進(jìn)客戶的需求，配合開(kāi)發(fā)潛在客戶并促成合作；
6.完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其它工作。


任職要求
1、本科以上學(xué)歷，工程管理、人力資源等相關(guān)專業(yè)；
2、英語(yǔ)可滿足日常工作交流，大學(xué)英語(yǔ)6級(jí)、專四或同等托福、雅思水平以上優(yōu)先；（此項(xiàng)是重點(diǎn)）
3、熟悉工程建設(shè)及施工管理相關(guān)工作流程，有培訓(xùn)、招聘等工作經(jīng)驗(yàn)更佳；
4、接受出差海外，有東南亞、巴基斯坦中資企業(yè)資源或海外工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
5、具備良好的溝通和協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊(duì)合作能力；
6、有較強(qiáng)應(yīng)變能力，強(qiáng)烈的敬業(yè)精神和責(zé)任心。