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崗位職責(zé)：
1.負責(zé)東南亞、巴基斯坦工程建設(shè)、大型生產(chǎn)型等相關(guān)中資企業(yè)人才招聘或培訓(xùn)等項目的管理跟進和落實執(zhí)行；
2.完成項目的方案策劃、培訓(xùn)實施、效果評估等全周期工作，對項目的預(yù)算、成本、進度、質(zhì)量進行管控，確?？蛻魸M意度；
3.維護并運營管理項目合作教育機構(gòu)、培訓(xùn)師/助教團隊；
4.建立并優(yōu)化交付形式及流程，完成對所負責(zé)項目交付流程的標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)；
5.挖掘并跟進客戶的需求，配合開發(fā)潛在客戶并促成合作；
6.完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其它工作。


任職要求
1、本科以上學(xué)歷，工程管理、人力資源等相關(guān)專業(yè)；
2、英語可滿足日常工作交流，大學(xué)英語6級、專四或同等托福、雅思水平以上優(yōu)先；（此項是重點）
3、熟悉工程建設(shè)及施工管理相關(guān)工作流程，有培訓(xùn)、招聘等工作經(jīng)驗更佳；
4、接受出差海外，有東南亞、巴基斯坦中資企業(yè)資源或海外工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
5、具備良好的溝通和協(xié)調(diào)能力及團隊合作能力；
6、有較強應(yīng)變能力，強烈的敬業(yè)精神和責(zé)任心。