職位描述:
1. 負(fù)責(zé)公司主數(shù)據(jù)管理系統(tǒng)(MDM)的實(shí)施推廣,涵蓋物料、客戶、供應(yīng)商、財務(wù)等主數(shù)據(jù)對象;
2. 負(fù)責(zé)主數(shù)據(jù)治理體系建設(shè),包括主數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)、編碼規(guī)則、業(yè)務(wù)流程、權(quán)限與生命周期管理等;
3. 負(fù)責(zé) MDM 與 SAP 及相關(guān)外圍系統(tǒng)(如 SRM、CRM、FSSC、MES、WMS 等)的集成設(shè)計、聯(lián)調(diào)與運(yùn)維支持;
4. 收集并分析業(yè)務(wù)部門主數(shù)據(jù)相關(guān)需求,輸出需求方案、功能設(shè)計文檔,協(xié)助開發(fā)與測試工作;
5. 負(fù)責(zé)主數(shù)據(jù)相關(guān)問題的分析、定位與解決,持續(xù)優(yōu)化主數(shù)據(jù)質(zhì)量與使用效率;
6. 編寫主數(shù)據(jù)管理相關(guān)操作手冊、培訓(xùn)材料,對關(guān)鍵用戶和業(yè)務(wù)部門開展培訓(xùn)與賦能;
7. 配合項目經(jīng)理推進(jìn) MDM 項目實(shí)施,作為業(yè)務(wù)與技術(shù)之間的橋梁,確保主數(shù)據(jù)方案有效落地。
職位要求:
1. 本科及以上學(xué)歷,計算機(jī)、信息管理、數(shù)據(jù)管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2. 具備 3 年及以上 MDM / 主數(shù)據(jù)管理相關(guān)實(shí)施或運(yùn)維經(jīng)驗(yàn),有大型企業(yè)或集團(tuán)型主數(shù)據(jù)項目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3. 熟悉主數(shù)據(jù)管理理念、數(shù)據(jù)治理方法論,理解主數(shù)據(jù)在企業(yè)信息化體系中的核心作用;
4. 熟悉 SAP 系統(tǒng)主數(shù)據(jù)體系(如物料、客戶、供應(yīng)商、BOM 等),了解 SAP 與 MDM 的集成方式;
5. 了解或熟悉上下游系統(tǒng)(如 SRM、CRM、FSSC、MES、WMS 等)與主數(shù)據(jù)相關(guān)的業(yè)務(wù)與集成邏輯;
6. 具備良好的需求分析能力,能夠獨(dú)立梳理業(yè)務(wù)需求并推動方案落地;
7. 具備良好的溝通、協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊協(xié)作意識,英語讀寫熟練、英語可作為工作語言者優(yōu)先;
8. 能接受短期出差,有 PMP 或相關(guān)項目管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
其他:
1. 優(yōu)秀的溝通與跨部門協(xié)作能力;
2. 認(rèn)同以用戶為中心、以數(shù)據(jù)為基礎(chǔ)的管理理念;
3. 具備良好的團(tuán)隊合作精神和責(zé)任意識;
4. 具備較強(qiáng)的抗壓能力,能夠在多任務(wù)環(huán)境下推進(jìn)工作;
5. 對數(shù)據(jù)治理、數(shù)據(jù)質(zhì)量提升及企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型具備持續(xù)學(xué)習(xí)和鉆研的意愿。