雇員點(diǎn)評(píng)標(biāo)簽
職位描述
生產(chǎn)物料管理成本管理通用設(shè)備制造
（一）崗位任職要求
1.年齡45周歲（含）以下；
2.統(tǒng)招大學(xué)本科及以上，具有2年及以上計(jì)劃管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
3.具有生產(chǎn)作業(yè)前期準(zhǔn)備、產(chǎn)品制造加工、生產(chǎn)組織等相關(guān)知識(shí)者優(yōu)先；
4.能夠熟練應(yīng)用辦公軟件；
5.具有較好的邏輯思維能力、文字表達(dá)能力、人際交往能力、計(jì)劃執(zhí)行能力；
（二）崗位主要職責(zé)
1.根據(jù)公司要求完成相應(yīng)產(chǎn)品生產(chǎn)計(jì)劃編制并督促計(jì)劃順利執(zhí)行；
2.負(fù)責(zé)按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行生產(chǎn)作業(yè)前期準(zhǔn)備工作，按工藝和技術(shù)文件組織、調(diào)度本部門(mén)的生產(chǎn)作業(yè)；
3.協(xié)調(diào)上下序部門(mén)產(chǎn)品轉(zhuǎn)運(yùn)及相關(guān)流程的封閉；
4.通過(guò)第三方勞務(wù)公司簽約，入職繳納五險(xiǎn)，滿一年后繳納公積金，試用期三個(gè)月。
1.年齡45周歲（含）以下；
2.統(tǒng)招大學(xué)本科及以上，具有2年及以上計(jì)劃管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
3.具有生產(chǎn)作業(yè)前期準(zhǔn)備、產(chǎn)品制造加工、生產(chǎn)組織等相關(guān)知識(shí)者優(yōu)先；
4.能夠熟練應(yīng)用辦公軟件；
5.具有較好的邏輯思維能力、文字表達(dá)能力、人際交往能力、計(jì)劃執(zhí)行能力；
（二）崗位主要職責(zé)
1.根據(jù)公司要求完成相應(yīng)產(chǎn)品生產(chǎn)計(jì)劃編制并督促計(jì)劃順利執(zhí)行；
2.負(fù)責(zé)按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行生產(chǎn)作業(yè)前期準(zhǔn)備工作，按工藝和技術(shù)文件組織、調(diào)度本部門(mén)的生產(chǎn)作業(yè)；
3.協(xié)調(diào)上下序部門(mén)產(chǎn)品轉(zhuǎn)運(yùn)及相關(guān)流程的封閉；
4.通過(guò)第三方勞務(wù)公司簽約，入職繳納五險(xiǎn)，滿一年后繳納公積金，試用期三個(gè)月。
工作地點(diǎn)
香坊區(qū)哈爾濱汽輪機(jī)廠-南1門(mén)
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職位發(fā)布者
王雪/hr
立即溝通
哈爾濱汽輪機(jī)廠有限責(zé)任公司哈電集團(tuán)哈爾濱汽輪機(jī)廠有限責(zé)任公司（以下簡(jiǎn)稱哈電汽輪機(jī)）隸屬于哈爾濱電氣集團(tuán)有限公司，是關(guān)系國(guó)家安全和國(guó)民經(jīng)濟(jì)命脈的中央直屬重要骨干企業(yè)之一。哈電汽輪機(jī)始建于1956年，是我國(guó)“一五”期間156項(xiàng)重點(diǎn)建設(shè)工程項(xiàng)目中的2項(xiàng)——電站汽輪機(jī)和艦船主動(dòng)力裝置的生產(chǎn)基地。是以設(shè)計(jì)制造高效、環(huán)保、清潔能源為主的大型火電汽輪機(jī)、核電汽輪機(jī)、工業(yè)汽輪機(jī)、重型燃?xì)廨啓C(jī)及30MW燃?jí)簷C(jī)組、艦船主動(dòng)力裝置、太陽(yáng)能發(fā)電系統(tǒng)設(shè)備、汽輪機(jī)控制保護(hù)系統(tǒng)設(shè)備、汽輪機(jī)主要本體輔機(jī)設(shè)備等系列主導(dǎo)產(chǎn)品的國(guó)有大型發(fā)電設(shè)備制造骨干企業(yè)，產(chǎn)品性能參數(shù)居行業(yè)領(lǐng)先地位。哈電汽輪機(jī)產(chǎn)品遍及30個(gè)?。▍^(qū)、市），近400多座電站，占全國(guó)國(guó)產(chǎn)火電裝機(jī)容量的三分之一以上，同時(shí)出口到亞洲、非洲、歐洲、美洲等29個(gè)國(guó)家和地區(qū)，為世界帶來(lái)光明和動(dòng)力。哈電汽輪機(jī)占地面積54萬(wàn)平方米，其中建筑面積約30萬(wàn)平方米?，F(xiàn)有在崗員工3000余人，其中各類專業(yè)技術(shù)人員1600余人，中級(jí)及以上職稱員工954人，博士、碩士研究生300余人，新世紀(jì)百千萬(wàn)人才工程國(guó)家級(jí)人選1人，享受政府特殊津貼專家15人。哈電汽輪機(jī)推行“人才興企”戰(zhàn)略，打造清晰通暢的職業(yè)生涯晉升通道。公司為員工提供了優(yōu)厚的薪酬待遇，六險(xiǎn)兩金、大學(xué)生購(gòu)房無(wú)息貸款、購(gòu)房補(bǔ)貼、租房補(bǔ)貼及安家費(fèi)等一應(yīng)俱全。
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