雇員點評標簽
職位描述
薪酬福利
崗位職責：
C&B（50%）
1、準確、及時地完成月度薪酬核算，包括工資、獎金、津貼、社保公積金、個稅等計算與核對。
2、按時準備薪酬發(fā)放所需數(shù)據(jù)與報表，協(xié)調(diào)財務(wù)部門完成工資發(fā)放。
3、解答員工關(guān)于薪酬、社保、公積金、個稅等人力資源政策方面的日常咨詢。
績效（30%）
4、協(xié)助建立、維護和優(yōu)化公司績效管理體系及流程。
5、支持各部門進行績效目標的設(shè)定、過程跟蹤及結(jié)果收集。
其它（20%）
6、及時了解并跟進相關(guān)法規(guī)政策的變化，確保合規(guī)性。
7、負責員工入離職流程提報、招退工及入離職手續(xù)辦理，員工個人檔案整理及歸檔。
8、部門主管安排的其它工作。
任職資格：
1、本科及以上學歷，人力資源管理、勞動與社會保障、財務(wù)管理、統(tǒng)計學、經(jīng)濟學或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2、2年以上全模塊或C&B與績效管理相關(guān)工作經(jīng)驗。
3、熟悉工資、獎金、社保、公積金、個人所得稅的計算規(guī)則與操作流程，了解國家及地區(qū)關(guān)于勞動合同、薪酬福利、社保公積金、個稅等方面的法律法規(guī)。
4、具備良好的數(shù)據(jù)處理和分析能力，出色的數(shù)字敏感度。精通Excel（熟練掌握VLOOKUP, SUMIFS等函數(shù)和工具），熟練使用Word, PowerPoint等。
5、熟悉績效管理的基本流程（目標設(shè)定、跟蹤、評估、反饋與應(yīng)用）。
C&B（50%）
1、準確、及時地完成月度薪酬核算，包括工資、獎金、津貼、社保公積金、個稅等計算與核對。
2、按時準備薪酬發(fā)放所需數(shù)據(jù)與報表，協(xié)調(diào)財務(wù)部門完成工資發(fā)放。
3、解答員工關(guān)于薪酬、社保、公積金、個稅等人力資源政策方面的日常咨詢。
績效（30%）
4、協(xié)助建立、維護和優(yōu)化公司績效管理體系及流程。
5、支持各部門進行績效目標的設(shè)定、過程跟蹤及結(jié)果收集。
其它（20%）
6、及時了解并跟進相關(guān)法規(guī)政策的變化，確保合規(guī)性。
7、負責員工入離職流程提報、招退工及入離職手續(xù)辦理，員工個人檔案整理及歸檔。
8、部門主管安排的其它工作。
任職資格：
1、本科及以上學歷，人力資源管理、勞動與社會保障、財務(wù)管理、統(tǒng)計學、經(jīng)濟學或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2、2年以上全模塊或C&B與績效管理相關(guān)工作經(jīng)驗。
3、熟悉工資、獎金、社保、公積金、個人所得稅的計算規(guī)則與操作流程，了解國家及地區(qū)關(guān)于勞動合同、薪酬福利、社保公積金、個稅等方面的法律法規(guī)。
4、具備良好的數(shù)據(jù)處理和分析能力，出色的數(shù)字敏感度。精通Excel（熟練掌握VLOOKUP, SUMIFS等函數(shù)和工具），熟練使用Word, PowerPoint等。
5、熟悉績效管理的基本流程（目標設(shè)定、跟蹤、評估、反饋與應(yīng)用）。
加分項:
持有相關(guān)證書(如二級以上人力資源管理師)、曾參與過500人以上民企薪酬績效體系設(shè)計/優(yōu)化及落地經(jīng)驗、一周內(nèi)可到崗。
持有相關(guān)證書(如二級以上人力資源管理師)、曾參與過500人以上民企薪酬績效體系設(shè)計/優(yōu)化及落地經(jīng)驗、一周內(nèi)可到崗。
福利待遇：
公司已成立23年，建咨行業(yè)頭部公司，自有獨棟辦公樓，距曹楊路地鐵站步行2分鐘。做五休二：早8:45晚17:45（夏令），17:15（冬令），部門氛圍融洽，無加班文化。
工作地點
上海市-普陀區(qū)-曹楊路528弄35號
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職位發(fā)布者
王女士/人事主管
昨日活躍立即溝通
中世建設(shè)歡迎加入中世，給你看得見的未來。上海中世建設(shè)咨詢有限公司成立于2002年2月，注冊資金2000萬元。公司具有工程造價咨詢甲級資質(zhì)、工程招標代理甲級資格、政府采購代理甲級資格、工程咨詢單位資格證書、中央投資項目招標代理資格證書、司法鑒定許可證書、高新技術(shù)企業(yè)證書。公司2008年—2012年連續(xù)三年被中國造價管理協(xié)會評選為全國“先進單位”；2014年—2015年被上海市建設(shè)工程造價管理協(xié)會評選為“先進單位”；2008年、2012年、2016年在獨立第三方提供的信用評估工作中，信用等級為最高等級“AAA”級；2012年、2014年、2016年、2018年被評定為“上海市守合同重信用企業(yè)”。目前，我們擁有員工近500人，已在中國上海、北京、深圳、南京、成都、武漢、天津主要城市設(shè)立分公司或辦事處。我們獲得了業(yè)內(nèi)的一致認同和社會的廣泛認可，是您最合適的選擇。上海中世行業(yè)地位（全國行業(yè)內(nèi)前20，上海行業(yè)內(nèi)前5，上海民營企業(yè)同行內(nèi)第1），可查看國家權(quán)威部門發(fā)布的信息。上海中世在造價咨詢行業(yè)的專注，取得了一定的成績，2014年國內(nèi)民營設(shè)計公司TOP1 CCDI悉地國際與CWCC上海中世戰(zhàn)略合作，在建筑行業(yè)優(yōu)勢互補，跨界合作。企業(yè)資質(zhì)和資格工程造價咨詢甲級資質(zhì)——住建部頒發(fā)工程招標代理甲級資質(zhì)——住建部頒發(fā)政府采購代理甲級資格和確認資格——財政部頒發(fā)中央投資項目招標代理預備級資格——國家發(fā)改委頒發(fā)建筑工程司法鑒定許可——司法系統(tǒng)頒發(fā)上海市高級人民法院定點工程造價鑒定機構(gòu)——上海市高院軍工涉密業(yè)務(wù)咨詢服務(wù)安全保密資格——國家國防科技工業(yè)局通過ISO9001-2008質(zhì)量管理和質(zhì)量體系認證上海中世，利用創(chuàng)新優(yōu)勢引領(lǐng)行業(yè)發(fā)展我們有效地解決了造價咨詢的兩大核心任務(wù)--計量和計價，一是研制開發(fā)了《中世算量軟件》；二是公司擁有了上海乃至全國最豐富的建材價格信息庫--《易材網(wǎng)》。我們還自主研發(fā)“中世工作流”辦公系統(tǒng)，由總部統(tǒng)一管理實施全國服務(wù)項目，保證項目品質(zhì)。我們?yōu)閱T工提供廣闊的發(fā)展空間以及具有競爭力的福利待遇，包括法定社會保險、法定假日及帶薪休假、節(jié)日福利費、員工年度旅游、年度健康體檢等。
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