一、崗位職責(zé):
1、統(tǒng)籌智能穿戴產(chǎn)品Beta測試全生命周期管理,牽頭制定測試策略、分層執(zhí)行計劃及資源調(diào)配方案
2、設(shè)計貼合產(chǎn)品特性的測試基線、反饋收集模板及問題分級追蹤機(jī)制,管理測試用戶社群,完成測試任務(wù)拆解、分配及進(jìn)度監(jiān)控,保障測試按期高質(zhì)量落地
3、主導(dǎo)Beta測試執(zhí)行與問題閉環(huán),聯(lián)動研發(fā)、產(chǎn)品、產(chǎn)線等跨部門團(tuán)隊,推動缺陷根因分析與修復(fù)驗證
4、負(fù)責(zé)Beta測試團(tuán)隊管理與能力提升,指導(dǎo)成員完成測試任務(wù),優(yōu)化測試流程與工具
任職要求:
1、3年以上穿戴產(chǎn)品/Beta測試相關(guān)經(jīng)驗,至少完整參與1款智能穿戴產(chǎn)品從測試到量產(chǎn)的全流程
2、具備獨立搭建Beta測試體系流程的能力,熟練使用JIRA等缺陷管理工具
3、擁有優(yōu)秀的項目管理、跨部門協(xié)作及問題解決能力,能快速識別測試風(fēng)險,從零散反饋中提煉核心問題并推動閉環(huán)
4、邏輯思維嚴(yán)謹(jǐn),責(zé)任心強(qiáng),對智能穿戴行業(yè)新技術(shù)、新測試工具保持敏感度,能承受一定工作壓力,具備出色的文檔編寫與匯報能力