崗位職責(zé):
1.海外市場開拓與分析:負(fù)責(zé)調(diào)研并分析目標(biāo)海外市場的需求、競爭格局、政策法規(guī)及行業(yè)趨勢,制定針對性的市場開拓策略,填補(bǔ)公司外貿(mào)業(yè)務(wù)空白,明確市場進(jìn)入路徑與階段性目標(biāo)(有俄羅斯、東南亞及中東市場經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先)。
2.外貿(mào)平臺運(yùn)營與管理:對各類外貿(mào)平臺進(jìn)行投產(chǎn)比分析,針對行業(yè)及針對市場特性進(jìn)行開拓、搭建與日常運(yùn)營管理。
3.成本管理與投產(chǎn)比分析:全面負(fù)責(zé)外貿(mào)業(yè)務(wù)的成本管控,定期分析各項(xiàng)業(yè)務(wù)的投入產(chǎn)出比,優(yōu)化資源配置,確保外貿(mào)業(yè)務(wù)的盈利性。
4.客戶開發(fā)與維護(hù):通過多種渠道(如平臺詢盤、展會、社交媒體、行業(yè)資源等)主動開發(fā)海外新客戶。
5.團(tuán)隊(duì)協(xié)作與流程優(yōu)化:與內(nèi)部部門緊密協(xié)作,確保訂單履約順暢;制定并優(yōu)化外貿(mào)業(yè)務(wù)流程,規(guī)范從客戶開發(fā)到訂單交付的全流程操作,提高工作效率。
6.團(tuán)隊(duì)搭建及管理:根據(jù)外貿(mào)業(yè)務(wù)發(fā)展需求,制定團(tuán)隊(duì)架構(gòu)規(guī)劃,確各崗位職責(zé)與分工,優(yōu)化完善團(tuán)隊(duì)的管理及激勵機(jī)制。
任職要求:
1.學(xué)歷與專業(yè):大專及以上學(xué)歷,國際貿(mào)易、商務(wù)英語、俄語等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2.工作經(jīng)驗(yàn): 3 年以上外貿(mào)銷售及市場開拓經(jīng)驗(yàn),有成功空白搭建及團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;熟悉外貿(mào)業(yè)務(wù)全流程,包括報(bào)關(guān)、退稅、信用證操作等。
3.語言能力:英語可作為日常工作語言優(yōu)先。
4.專業(yè)技能:具備較強(qiáng)的市場分析能力,能精準(zhǔn)捕捉市場機(jī)會;熟悉至少一種主流外貿(mào)平臺的運(yùn)營規(guī)則與推廣技巧;掌握成本核算與數(shù)據(jù)分析方法,能有效評估投產(chǎn)比。
5.個人素質(zhì):具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力、談判能力與客戶服務(wù)意識;擁有強(qiáng)烈的目標(biāo)感與開拓精神,能承受工作壓力;具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神與執(zhí)行力,邏輯思維清晰。
6.其他要求:了解國際貿(mào)易相關(guān)法律法規(guī)及慣例;有參加國際展會經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
··其他福利:
70年品牌歷史,周末雙休,產(chǎn)品技術(shù)過硬,發(fā)展空間大。