一、崗位職責(zé)(Job Responsibilities):
1、負(fù)責(zé)招聘工作,包括社會(huì)招聘、校園招聘、雇主品牌建設(shè)等;
2、負(fù)責(zé)員工報(bào)到、人事關(guān)系調(diào)動(dòng)、勞動(dòng)合同管理等工作;
3、協(xié)助完成績(jī)效管理、薪酬福利、培訓(xùn)發(fā)展等工作;
4、完成上級(jí)交辦的其他事物。
二、任職要求(Job Requirements):
1、本科及以上學(xué)歷,人力資源相關(guān)專(zhuān)業(yè);專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)較為扎實(shí);
2、一年以上工作經(jīng)驗(yàn),優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可考慮;
3、性格開(kāi)朗,嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,具有較好的人際理解力和溝通協(xié)調(diào)能力;
4、對(duì)人力資源工作充滿(mǎn)熱情,能承受一定工作壓力;
5、具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和邏輯思維能力;
6、熟練使用辦公軟件,具有一定的公文寫(xiě)作基礎(chǔ)。
三、薪酬福利(Compensation & Benefits):
1、工資:面議;
2、其他:七險(xiǎn)一金,企業(yè)年金等;
職位福利:五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、交通補(bǔ)助、餐補(bǔ)、帶薪年假、班車(chē)、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、高溫補(bǔ)貼