崗位職責(zé):
招聘原因:公司金蝶相關(guān)的系統(tǒng)有ERP、CRM、WMS系統(tǒng),隨著MES、可視化報表、庫存分析平臺等系統(tǒng)上線,系統(tǒng)的新增需求和接口開發(fā)日益增多;
1、問題解決與分析能力:具備敏銳的問題察覺能力,能夠快速定位并解決 ERP、CRM系統(tǒng)運行過程中出現(xiàn)的各類技術(shù)問題。善于通過數(shù)據(jù)分析找出系統(tǒng)潛在風(fēng)險,提出優(yōu)化方案并推動實施;
2、溝通協(xié)調(diào)能力:高效對接業(yè)務(wù)部門需求,組織用戶培訓(xùn);
3、服務(wù)意識與責(zé)任心:對用戶需求響應(yīng)及時,具備強烈的服務(wù)意識,以保障 ERP、CRM系統(tǒng)高效穩(wěn)定運行為己任。工作認真負責(zé),嚴謹細致,嚴格遵守運維操作規(guī)范,確保系統(tǒng)數(shù)據(jù)安全與完整性;
4、學(xué)習(xí)能力:對新技術(shù)、新知識有強烈的學(xué)習(xí)意愿和快速學(xué)習(xí)能力,能夠緊跟金蝶ERP、CRM系統(tǒng)的版本更新及行業(yè)發(fā)展趨勢,不斷提升自身技術(shù)水平,以更好地滿足企業(yè)日益增長的信息化需求。
任職要求:
1、精通Java開發(fā),能基于金蝶系統(tǒng)進行客戶化開發(fā),且具有三年以上金蝶云星空、蒼穹系統(tǒng)開發(fā)經(jīng)驗;
2、有金蝶的開發(fā)認證證書,具有數(shù)據(jù)治理、ESB、微服務(wù)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
3、本科以上學(xué)歷、計算機相關(guān)專業(yè)