一、崗位職責(zé)
1. 負(fù)責(zé)日常現(xiàn)金、銀行收付業(yè)務(wù),按制度完成收付流程。
2. 審核費(fèi)用報(bào)銷單據(jù)。
2. 開展發(fā)票認(rèn)證工作,規(guī)范管理,定期盤點(diǎn)。
3. 整理憑證、發(fā)票等財(cái)務(wù)資料,整理規(guī)范財(cái)務(wù)檔案。
4. 配合財(cái)務(wù)月度、年度結(jié)賬及審計(jì)工作,編制資金周報(bào)、月報(bào)。
5. 對接銀行辦理對賬、賬戶維護(hù)、票據(jù)處理等業(yè)務(wù)。
6. 對接集團(tuán)完成相關(guān)資金工作。
7. 領(lǐng)導(dǎo)安排的其他管理性事務(wù)。
二、任職要求
1. 統(tǒng)招一本及以上學(xué)歷,會計(jì)、財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2. 3年及以上國企財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),出納崗位優(yōu)先,研發(fā)類國企企業(yè)財(cái)務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
三、工作態(tài)度要求
1. 有強(qiáng)烈責(zé)任心,對工作認(rèn)真負(fù)責(zé),具有較強(qiáng)學(xué)習(xí)能力。
2. 良好的團(tuán)隊(duì)意識、服務(wù)意識、協(xié)調(diào)溝通能力。
3. 能合理分配工作時(shí)間,適應(yīng)工作環(huán)境。
4. 公司不提供員工宿舍,需自行解決住房,員工食堂免費(fèi),入職繳納五險(xiǎn)一金,法定休假,享受臨港政府人才補(bǔ)貼政策。