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更新于 今天

總經理助理

9000-12000元·13薪
  • 成都錦江區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

房地產評估
崗位職責:
1、協助總經理制定戰(zhàn)略規(guī)劃、目標分解、項目跟進與結果匯報;
2、統籌協調跨部門資源,推動項目執(zhí)行;
3、作為內部溝通橋梁,確保信息在各部門與總經理間準確、及時流轉;
4、組織安排各類會議(高管會、部門協調會等),準備議程、材料,記錄紀要并跟蹤決議執(zhí)行;
5、起草、審閱、修改各類商業(yè)文件(報告、PPT、信函、合同摘要等);
6、協助總經理維護內外部重要關系(客戶、合作伙伴、政府、董事會等);
7、為總經理提供行政支持,協調資源,處理特定事務;
8、嚴格保守公司機密,確保各項工作符合公司政策與法規(guī);
9、根據總經理指示,牽頭或參與特定的跨部門項目。
任職要求
1、本科及以上學歷,專業(yè)不限(管理學、商科、經濟學、中文、外語、法律等相關專業(yè)優(yōu)先);
2、5年以上相關工作經驗,其中至少3年擔任高級行政助理、總裁/總經理助理、部門主管或同等復雜程度的支持性/協調性崗位。有在中大型企業(yè)工作經驗者優(yōu)先;
3、有特定行業(yè)經驗(與公司所在行業(yè)一致),有項目管理經驗者優(yōu)先。

獎金績效

績效獎金,十三薪

工作地點

成都錦江區(qū)SAC東原中心2102

職位發(fā)布者

譚女士/副總經理

剛剛活躍
立即溝通
公司Logo深圳市國策房地產土地資產評估有限公司
深圳市國策房地產土地資產評估有限公司成立于一九九五年,是國內最早的專業(yè)房地產估價顧問機構之一,是中國房地產估價師與房地產經紀人學會常務理事單位,中國土地估價師與土地登記代理人協會會員單位,廣東省不動產登記與估價專業(yè)人員協會常務理事單位,深圳市不動產估價協會輪值會長單位,廣東省誠信示范企業(yè),深圳市不動產評估企業(yè)誠信品牌,通過ISO9001質量管理體系認證?,F已在深圳、北京、天津、廣州、上海、杭州、成都、重慶、長沙、南京、福州、佛山、東莞、河源、中山、珠海等地成立分支機構。公司具備完善的管理體系、風險控制體系、產品服務體系、專業(yè)技術體系,可為客戶提供全國范圍的各類專業(yè)估價及咨詢服務公司的核心競爭力是其強大的人力資源隊伍,公司擁有員工700多名,其中注冊房地產估價師、土地估價師、資產評估師200多名,另外還擁有一批咨詢工程師、英國皇家特許測量師、香港測量師、高級經濟師、注冊會計師、注冊造價工程師、房地產經紀人、土地登記代理人等專業(yè)人才,同時還擁有多名中國土地估價師與土地登記代理人協會資深會員、中估協、廣東省土協、廣東省房學、深圳市房地產協會等各級評估協會的專家?guī)斐蓡T。并與北京理工大學、北京師范大學、南方科技大學、江西師范大學、長沙理工大學、內蒙古財經大學等著名高校保持深度交流合作,保證了公司各項業(yè)務的穩(wěn)健發(fā)展和專業(yè)水平的不斷提高。公司服務體系包括:房地產評估、資產評估、拆遷服務、投資顧問地址總公司地址:深圳市福田區(qū)新聞路59號深茂商業(yè)中心16樓聯系電話:0755-83175774廣州分公司地址:廣州市越秀區(qū)東風中路437號越秀城市廣場南塔2201單元聯系電話:020-83552700佛山分公司地址:佛山市禪城區(qū)城門頭路18號國際商業(yè)中心803室聯系電話:0757-82030192北京分公司地址:北京市朝陽區(qū)東四環(huán)中路62號樓遠洋國際中心D座2705室聯系電話:010-85911588東莞分公司地址:東莞市南城區(qū)元美路華凱廣場B座14樓09號寫字樓聯系電話:0769-26980825成都分公司地址:成都市青羊區(qū)提督街86號建行大廈2401室聯系電話:028-86751780杭州分公司地址:杭州市下城區(qū)鳳起路96號之俊大廈19樓C座聯系電話:0571-85083703天津分公司地址:天津市南開區(qū)南京路309號環(huán)球置地廣場2401室聯系電話:022-87878236河源分公司地址:河源市建設大道16號德潤東方銀座B棟1313號聯系電話:0762-3893200中山分公司地址:中山市東區(qū)博愛五路21號大東裕商業(yè)大廈803室聯系電話:0760-88666991/88666992南京分公司地址:建鄴區(qū)江東中路108號萬達中心C座304室聯系電話:15895867878公司福利社會保險:五險一金;節(jié)假日:法定有薪假期;部門基金:每年公司給予部門一定的活動基金用于團隊活動;員工入深戶:公司每年根據員工表現和個人情況給予入深戶的指標;工作時間:每天工作七小時,周末雙休;員工旅游:優(yōu)秀員工每年兩次國內旅游,五年以上員工國外旅游;節(jié)日福利:每年重大節(jié)日,將根據企業(yè)經營情況,給予員工一定的福利;生日會:公司定期給生日的員工舉行盛大生日Party;培訓:定期各類培訓,以提升員工個人技能與職業(yè)素養(yǎng);調薪:每一年有一次調薪機會晉升:暢通的優(yōu)秀員工晉升通道
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