崗位職責:
1、主導高低壓配電系統(tǒng)規(guī)劃、設計及優(yōu)化;
2、對產(chǎn)品的技術(shù)方案進行文檔編寫;
3、對電氣設計方案進行標準化整理,對高低壓配電產(chǎn)品提出結(jié)構(gòu)、監(jiān)控方面開發(fā)需求;
4、對外技術(shù)支持與交流;
5、對設計項目進行項目管理和成本控制。
任職要求:
1、大專及以上電氣工程、自動化、電力電子等相關(guān)專業(yè),5年及以上高低壓成套電氣設計開發(fā)經(jīng)驗;
2、熟悉高低壓配電及相應電氣設計標準;熟悉建筑、智能樓宇、工業(yè)等電氣設計方案;
3、有配網(wǎng)電源或數(shù)據(jù)中心供配電及軌道交通交直流電源等相關(guān)電氣設計經(jīng)驗;
4、具有一定的應變適應能力,能獨立解決技術(shù)問題;
5、有良好的溝通協(xié)調(diào)能力。
薪酬福利:
1.薪資待遇:基本月薪 +半年度績效獎金(1個月薪資)+年終績效獎金(1.5個月薪資)+其他福利;
2.五天八小時工作制周末雙休,公司為在職員工提供五險一金;
3.員工假期:國家規(guī)定法定假期、年假、帶薪病假、婚假、喪假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、哺乳假、生日假等相關(guān)假期,過年14天假期(帶薪);
4.員工培訓:提供新員工入職培訓,根據(jù)業(yè)務需求組織相關(guān)專業(yè)培訓;
5.員工活動:部門團建、員工季度活動經(jīng)費、節(jié)日福利、年會、戶外拓展、員工生日會、羽毛球賽、NGO社團、年度旅游等;
6.多樣化的節(jié)日禮物、個性化定制生日禮物、結(jié)婚禮金、生育禮金、年度體檢等。