職位描述
C端客戶海外社交媒體投放海外SEO/SEM投放跨境電商運營自有電商運營經(jīng)驗
職位概述??
負責公司品牌在海外市場（如歐美、東南亞、日韓、中東等）的全方位推廣與傳播，制定并執(zhí)行品牌全球化戰(zhàn)略，提升品牌國際知名度及用戶占有率。通過整合營銷、內(nèi)容創(chuàng)意、渠道運營等推動品牌與海外目標用戶的高效鏈接。
負責公司品牌在海外市場（如歐美、東南亞、日韓、中東等）的全方位推廣與傳播，制定并執(zhí)行品牌全球化戰(zhàn)略，提升品牌國際知名度及用戶占有率。通過整合營銷、內(nèi)容創(chuàng)意、渠道運營等推動品牌與海外目標用戶的高效鏈接。
崗位職責：
品牌戰(zhàn)略規(guī)劃與落地：
1、制定年度/季度品牌推廣策略（如品牌定位、核心價值傳遞、用戶喜好等）。
2、針對不同區(qū)域文化差異、用戶偏好及競爭環(huán)境，定制本地化品牌推廣方案，平衡“全球化一致性”與“本地化適配”
3、明確海外To C市場的定位方向、目標人群、傳播語言與品牌調(diào)性，分析目標區(qū)域消費特性及競品信息，制定差異化品牌價值主張。
整合營銷活動策劃與執(zhí)行：
1、策劃并主導線上線下整合營銷活動（如新品發(fā)布、營銷、短視頻、宣傳資料等）協(xié)調(diào)設(shè)計、產(chǎn)品、市場、銷售等多部門資源，確?；顒痈咝涞兀?/div>
2、對接海外服務商（如廣告代理、KOL、或內(nèi)容團隊等）建立策劃社媒與營銷。
品牌基礎(chǔ)資產(chǎn)搭建及管理：
1、推動品牌LOGO、故事、產(chǎn)品文案、社交媒體宣傳、官網(wǎng)等內(nèi)容執(zhí)行落地，確保符合目標市場語言習慣、文化禁忌及審美偏好。
2、主導搭建海外官網(wǎng)shopify，社媒賬號（如Facebook、Instagram、TikTok、YouTube等及日常運營，制定內(nèi)容排期與互動策略，提升粉絲粘性與活躍度。
數(shù)據(jù)分析與效果評估
1、建立品牌推廣效果評估體系（如品牌認知度、用戶偏好、市場份額等核心指標），定期輸出數(shù)據(jù)分析報告，為策略優(yōu)化提供數(shù)據(jù)支持；
2、通過A/B測試、用戶調(diào)研等方式，持續(xù)迭代推廣策略，提升投入產(chǎn)出比ROI。
任職要求??
- ???？萍耙陨蠈W歷，市場營銷、廣告學、傳播學、國際商務等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
- 至少2年以上海外品牌推廣實操成功經(jīng)驗，熟悉To C傳播路徑及社媒平臺；
- ??核心能力??：??全球化視野與本地化敏感度??：熟悉海外市場文化、用戶習慣及社交媒體生態(tài)（如歐美用戶和東南亞用戶偏好區(qū)別）能平衡品牌全球化和本地化。
- ??整合營銷能力??：擅長策劃創(chuàng)意營銷活動，能聯(lián)動廣告投放、KOL合作、社媒運營等多手段達成品牌目標；
- 跨文化溝通與協(xié)作??：優(yōu)秀的英語溝通能力（需流暢閱讀、撰寫英文方案，口語可商務交流），能與國際團隊（如海外代理商、KOL、媒體等）高效協(xié)作；
- 數(shù)據(jù)分析能力??：熟練使用Google Analytics、Meta Ads Manager、社交媒體后臺數(shù)據(jù)分析工具等，能通過數(shù)據(jù)驅(qū)動策略優(yōu)化。
- ??加分項??：海外留學/工作經(jīng)歷，熟悉目標市場語言；海外社媒平臺算法規(guī)則及廣告投放邏輯（如Meta、Google、TikTok Ads等）；有品牌出海成功案例（如幫助中國品牌在海外建立認知度或提升市場份額）。
- 服從工作安排、有較強的團隊協(xié)作精神。
工作地點
深圳中凝科技有限公司深圳市寶安區(qū)西鄉(xiāng)街道匯智研發(fā)中心C座13樓中凝科技
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職位發(fā)布者
陽女士/人事專員
剛剛活躍立即溝通
珠海國佳新材股份有限公司公司成立于2003年，位于橫琴周邊珠海金灣區(qū)三灶生物產(chǎn)業(yè)園，是我國第一家專業(yè)從事高分子凝膠核心材料及凝膠制品研發(fā)、生產(chǎn)與銷售的國家級高新技術(shù)企業(yè)。公司已連續(xù)20年占據(jù)國內(nèi)凝膠產(chǎn)業(yè)市場份額第一的地位。公司擁有凝膠貼劑、凝膠劑、液體制劑生產(chǎn)線，擁有醫(yī)療器械生產(chǎn)許可證、藥品生產(chǎn)許可證、化妝品衛(wèi)生許可證等生產(chǎn)資質(zhì)，嚴格執(zhí)行標準化質(zhì)量管理規(guī)范。公司“兵兵”牌系列親水凝膠貼劑產(chǎn)品，總銷量占據(jù)全國30％以上的市場份額，“兵兵”品牌為廣東省著名商標，擁有“醫(yī)用退熱貼”等一批高新技術(shù)產(chǎn)品，形成了新材料、醫(yī)藥、醫(yī)療器械、化妝品、日化等系列一百多個產(chǎn)品品類。公司為第一批國家級高新技術(shù)企業(yè)，連續(xù)承擔和參與“十五”、“十二五”國家“863”計劃項目、“十三五”國家科技支撐計劃項目，獲得廣東省凝膠工程技術(shù)研究中心、珠海市重點企業(yè)技術(shù)中心、珠海市高分子凝膠材料及制品工程技術(shù)研究開發(fā)中心。目前公司擁有員工195人，大專以上科技人員74人，占公司總?cè)藬?shù)37.95%；研發(fā)人員24人，均大學本科以上學歷，約占公司總?cè)藬?shù)的12.31%。公司以863課題組為班底，通過長期合作、資源整合、在本技術(shù)領(lǐng)域擁有一支包括“863”首席科學家、國家“萬人計劃”在內(nèi)的龐大專家教授團隊1、工作時間：辦公室5天8h。時間08：30-17:30，午休1.5h，實際7.5h，超出工作時間申請可算加班。入職1個月內(nèi)購買五險一金，公積金扣100，包住扣水電，包工作餐，無班車接送。4、額外有公交補貼（住宿無）市內(nèi)100，市外200之間，按公司距離、崗位級別、出勤天數(shù)計算。5、額外有通訊補貼按崗位是否需要轉(zhuǎn)正后申請，根據(jù)崗位級別需要補貼在100-400之間。7、辦公室工資架構(gòu)：稅前沒扣五險一金的，基本工資+崗位工資+績效+全勤（績效根據(jù)工作情況定一般很少扣。全勤獎100-150之間，事假不超過7.5h不扣全勤）銷售人員底薪+提成，根據(jù)不同產(chǎn)品算提成點。提成崗位不計加班。8、加班費：銷售崗無，辦公室調(diào)休為主，平時加班未調(diào)休完按1.5倍算加班費。9、年終獎、工齡獎年底根據(jù)入職年限及公司效益發(fā)放10、年度體檢、免費旅游、生日津貼、節(jié)日福利11、普工綜合計件制度，長白班，特殊情況有夜班補貼，多勞多得，旺季平均工資稅后6500左右，最高工資稅后12500，淡季平均工資稅后3500-4500左右，全勤獎50，崗位補貼
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