職位描述
1、市場(chǎng)調(diào)研與分析:深入了解區(qū)域內(nèi)各省份的市場(chǎng)特點(diǎn)、消費(fèi)習(xí)慣、競(jìng)爭(zhēng)格局等信息。通過(guò)市場(chǎng)調(diào)研,識(shí)別市場(chǎng)機(jī)會(huì)和潛在風(fēng)險(xiǎn)。?
2、目標(biāo)市場(chǎng)選擇與定位:根據(jù)市場(chǎng)調(diào)研結(jié)果,選擇重點(diǎn)開發(fā)的目標(biāo)市場(chǎng)。
3、銷售目標(biāo)分解與計(jì)劃制定:根據(jù)公司下達(dá)的區(qū)域銷售目標(biāo),制定詳細(xì)的分解計(jì)劃。將目標(biāo)按時(shí)間、按區(qū)域、按渠道進(jìn)行分解,并制定相應(yīng)的執(zhí)行計(jì)劃。?
4、資源配置與投入產(chǎn)出分析:根據(jù)不同市場(chǎng)的潛力和競(jìng)爭(zhēng)程度,合理配置銷售資源。通過(guò)投入產(chǎn)出分析,確保資源使用效率最大化。
5、向銷售總監(jiān)匯報(bào)各區(qū)域銷售情況;提供市場(chǎng)趨勢(shì)、需求變化、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手和客戶反饋等方面的準(zhǔn)確信息。
6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
薪資構(gòu)成: 底薪+績(jī)效+提成
任職要求:
1、工作經(jīng)驗(yàn)3-5年,無(wú)相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)也可。
2、能夠出差。
3、想要在餐飲行業(yè)深耕,或者想要在餐飲渠道大展身手的優(yōu)先。
4、具有食品行業(yè)工業(yè)渠道經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。