目標(biāo):
1、建立、實施、保障質(zhì)量管理體系穩(wěn)定運行,零客訴,客戶滿意度持續(xù)提高
2、主導(dǎo)難點問題改進(jìn),培訓(xùn)提升全員質(zhì)量意識及管理水平,過程異常環(huán)降20%/月
崗位職責(zé):
1、制度覆蓋率100%,過程管控、質(zhì)量體系無異常,客戶對標(biāo),原輔料、產(chǎn)品、制程等相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)制定
2、組織協(xié)調(diào)資源,疑難點問題改進(jìn),對不符合項分析、整改、關(guān)閉,抱怨和投訴處理
3、隊伍管理,部門培訓(xùn)計劃編制、實施、效果評估,上級交代事項快速落實并匯報
任職要求:
1、本科以上學(xué)歷,具有5年以上大中型制造企業(yè)質(zhì)量相關(guān)工作經(jīng)驗,熟練運用質(zhì)量統(tǒng)計分析方法(如QC七大手法)
2、具有較強(qiáng)的責(zé)任心、組織協(xié)調(diào)能力、判斷能力、歸納分析能力
需解決問題:
1、質(zhì)量管理體系及標(biāo)準(zhǔn)制定
2、鋁合金型材性能提升改善
3、鋁合金模板焊接缺陷(如焊縫開裂、脫焊等)改善,制造過程出現(xiàn)的尺寸、外觀、標(biāo)識缺陷的研究改善