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分公司人事崗【陜西-西安】

4000-7000元
  • 西安雁塔區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

招聘員工關(guān)系企業(yè)文化薪酬績效考勤管理
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)宣貫企業(yè)文化;
2.負(fù)責(zé)分公司人才培養(yǎng)及干部發(fā)掘,組織公司干部評審;
3.負(fù)責(zé)人力資源政策、制度在分公司的落地執(zhí)行,并提出改進(jìn)建議;
4.負(fù)責(zé)執(zhí)行分公司編制管理;
5.負(fù)責(zé)分公司人員盤點,能夠?qū)θ藣彶黄ヅ洹⑿綅彶黄ヅ涮岢鰞?yōu)化建議;
6.負(fù)責(zé)分公司招聘工作及人才引進(jìn)工作;
7.能夠分析分公司人工成本,對薪酬、福利提出改進(jìn)建議;
8.負(fù)責(zé)分公司勞動關(guān)系管理,在指導(dǎo)下能夠處理勞動糾紛;
9.負(fù)責(zé)分公司績效落地,能夠與員工進(jìn)行績效面談;
10.完成分公司培訓(xùn)工作,制定培訓(xùn)計劃,通過培訓(xùn)提升員工工作技能和效率;
11.定期到一線各層級員工深入溝通,有效反饋分公司問題并提出整改措施;
12.關(guān)注當(dāng)?shù)厣绫9e金政策,給公司提供降低公司成本或獲取補貼的信息;
13.上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
崗位要求:
1.本科及以上學(xué)歷;
2.人力資源、行政管理、心理學(xué)、財務(wù)等相關(guān)專業(yè);
3.具備3年及以上人力資源管理工作經(jīng)驗;
4.熟悉人力資源六大模塊;
5.熟悉國家勞動法相關(guān)法律法規(guī)及當(dāng)?shù)卣撸?
6.具備較好的溝通協(xié)作、問題解決能力;
7.自驅(qū)力強,有較好的目標(biāo)感和執(zhí)行能力。
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工作地點

西安雁塔區(qū)睿中心B座15層

職位發(fā)布者

危女士/招聘主管

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公司成立于2002年7月,是一家專業(yè)從事通信網(wǎng)絡(luò)技術(shù)服務(wù)和智能化運維產(chǎn)品、無線網(wǎng)絡(luò)深度覆蓋產(chǎn)品及解決方案的高新技術(shù)企業(yè),主要客戶為中國鐵塔、中國聯(lián)通、中國電信和中國移動等運營商。公司構(gòu)建了“服務(wù)+產(chǎn)品”雙輪驅(qū)動發(fā)展模式,致力于推動網(wǎng)絡(luò)運維的智能化轉(zhuǎn)型和數(shù)字基建的創(chuàng)新升級。
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