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更新于 9月10日

市場發(fā)展經(jīng)理

1-1.5萬·13薪
  • 南寧青秀區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

雇員點評標簽

  • 同事很nice
  • 工作環(huán)境好
  • 氛圍活躍
  • 人際關(guān)系好
  • 團隊執(zhí)行強
  • 吃住環(huán)境好
  • 管理人性化
  • 實力大公司

職位描述

市場推廣市場營銷市場運營快速消費品食品/飲料零售/批發(fā)
【崗位職責】
一、門店拓展
1、負責制定全年門店拓展目標,并分解目標任務(wù),制定門店拓展策略;
2、負責運用三圖三表工具,制定門店拓展計劃,完成拓展目標任務(wù);
3、負責開發(fā)高勢能渠道和 KA 渠道資源,加強與渠道資源方的緊密溝通。
二、營運管理
1、負責按照公司門店管理標準流程化、制度化、標準化的要求,推動門店
管理標準在終端的落地;
2、負責制定門店動態(tài)評估管理標準,對門店進行分級輸出管理。
門店訓(xùn)練
1、負責根據(jù)市場要求,組織開展訓(xùn)練計劃與訓(xùn)練課程的建立;
2、負責制定訓(xùn)練計劃,組織加盟商、店員完成訓(xùn)練,提升門店操作標準化。
三、銷售管理
1、負責建立子公司經(jīng)營分析指標庫,形成系統(tǒng)的經(jīng)營分析報表管理平臺;
2、負責子公司的銷售收入、單店營收、門店開發(fā)等各項經(jīng)營指標進行分析,給市場發(fā)展提供決策依據(jù)。
四、加盟管理
1、負責建立加盟商信息、加盟商合同檔案庫,形成標準化加盟商信息管理
平臺;
2、負責加盟商考核標準體系檔案建立,完成加盟商的分級分類考核管理;
3、負責協(xié)調(diào)加盟商資源,加強與加盟商良好溝通,組建加委會工作小組。
【崗位要求】
教育程度:本科及以上學(xué)歷;
工作經(jīng)驗:5 年及以上在食品或快消品行業(yè)從事營運管理等相關(guān)崗位經(jīng)驗;
基礎(chǔ)素質(zhì):熟悉 OFFICE 辦公軟件的使用,具備較強的責任感、邏輯思維能力強,掌握一定的營運管理知識
【福利待遇】
1.薪酬結(jié)構(gòu):固定薪資+績效獎金,具體薪資面議。額外有餐補、出差實報實銷
2.上班時間:上午9:00-12:00;下午13:30-17:30,周末大小周輪休,大周雙休,小周1.5休
3.福利:五險一金、帶薪年假、年終獎金、餐補、員工旅游、員工培訓(xùn)、定期體檢、高低溫補貼、生日節(jié)日福利、不定期團建、不定期產(chǎn)品試吃、每周一下午茶

工作地點

南寧青秀區(qū)會展航洋城-B座

職位發(fā)布者

絕味廣西子公司/招聘負責人

立即溝通
公司Logo絕味食品公司標簽
絕味食品股份有限公司(以下簡稱“絕味”)成立于2008年,注冊資本619,925,248元??偛吭O(shè)在湖南長沙,是一家以休閑鹵制食品的生產(chǎn)和銷售以及連鎖加盟體系的運營和管理為主營業(yè)務(wù)的公司,為國內(nèi)現(xiàn)代化休閑鹵制食品連鎖企業(yè)領(lǐng)先品牌之一。2017年3月17日,絕味食品在上海證券交易所成功上市,股票代碼:603517。絕味采用的“一個市場、一個生產(chǎn)基地、一條配送鏈”的生產(chǎn)經(jīng)營模式,與連鎖加盟體系相結(jié)合,以推動公司和加盟商伙伴的合作共贏。公司業(yè)務(wù)覆蓋全國31個省級行政區(qū)及香港特別行政區(qū),海外市場初步覆蓋新加坡、加拿大、日本等國家和地區(qū);通過全國性的22個生產(chǎn)基地(含3家在建)打造了一個“緊靠銷售網(wǎng)點、快捷生產(chǎn)供應(yīng)、最大程度保鮮”的全方位供應(yīng)鏈體系,截至2023年底,絕味在全國共開設(shè)了15950家門店(不含港澳臺及海外市場),員工接近5000余人,全年營業(yè)收入超72億元、納稅額超5.7億元,已發(fā)展成為全國最大的休閑鹵制食品連鎖專賣網(wǎng)絡(luò)和生產(chǎn)體系之一,為全國鴨脖連鎖領(lǐng)導(dǎo)品牌。絕味先后被有關(guān)部門授予“質(zhì)量放心品牌”“全國食品工業(yè)優(yōu)秀龍頭食品企業(yè)”“中國食品行業(yè)十大質(zhì)量品牌”“中國食品安全年會百家示范單位”“中國優(yōu)秀特許加盟品牌”“中國特許連鎖百強”“最具社會責任上市公司”“大消費產(chǎn)業(yè)最具成長上市公司”“主板上市公司價值100強”等榮譽。2010年,“絕味”商標被認定為“中國馳名商標”。公司校園招聘渠道的持續(xù)深耕,旨在引入高校優(yōu)秀人才,充實中層專業(yè)技術(shù)隊伍;公司通過積極培養(yǎng)當?shù)厝瞬?,以形成梯隊型人才隊伍。公司組建了企業(yè)大學(xué)“企業(yè)管理學(xué)院”并參與國內(nèi)首個特許經(jīng)營實戰(zhàn)MINI-EMBA研修班等活動,為公司加盟商等人員提供實戰(zhàn)學(xué)習及提升機會,以建設(shè)更完善的公司文化培訓(xùn)體系。
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