崗位職責(zé):
1、商超系統(tǒng)業(yè)務(wù)管理:熟悉并掌握重點(diǎn)商超(KA)系統(tǒng)的完整工作流程,包括但不限于:新品進(jìn)店談判、促銷活動(dòng)規(guī)劃與報(bào)備、收貨與結(jié)算對(duì)接、渠道費(fèi)用核銷、日常庫(kù)存跟進(jìn)與銷售數(shù)據(jù)跟蹤。
2、促銷活動(dòng)策劃與執(zhí)行:負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)促銷活動(dòng)的策劃、提案與全面落地;確?;顒?dòng)期間的產(chǎn)品陳列、導(dǎo)購(gòu)安排、價(jià)格執(zhí)行等各個(gè)環(huán)節(jié)符合公司標(biāo)準(zhǔn),并對(duì)活動(dòng)效果負(fù)責(zé);對(duì)促銷團(tuán)隊(duì)進(jìn)行招聘、培訓(xùn)、管理與激勵(lì),提升團(tuán)隊(duì)效能;
3、銷售與客戶管理:負(fù)責(zé)達(dá)成指定的業(yè)績(jī)指標(biāo),并對(duì)推廣費(fèi)用進(jìn)行有效管控,追求最優(yōu)投入產(chǎn)出比;能接受定期出差,進(jìn)行新客戶的開發(fā)、老客戶的定期拜訪維護(hù)以及終端門店的巡訪,建立并鞏固良好的客情關(guān)系。
4、經(jīng)營(yíng)分析與匯報(bào):定期收集市場(chǎng)信息,分析銷售數(shù)據(jù),向上級(jí)或公司匯報(bào)經(jīng)營(yíng)成果、市場(chǎng)動(dòng)態(tài)及改進(jìn)建議。
崗位要求:
1、大專以上學(xué)歷,年齡35歲以下為佳;
2、勤奮、能吃苦耐勞、積極向上、有活力的有志青年;
3、能適應(yīng)長(zhǎng)期出差工作,對(duì)銷售有熱情;
3、有休閑食品行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。