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崗位職責
1.數(shù)據(jù)管理與可視化支持：
定期（周度、月度）收集、整理并分析生產(chǎn)運營相關數(shù)據(jù)，編制標準化數(shù)據(jù)報表，支持部門關鍵指標的監(jiān)控與決策；
維護生產(chǎn)運營數(shù)據(jù)可視化看板（如BI儀表盤），數(shù)據(jù)線上化、透明化，提升信息傳遞效率；
根據(jù)生產(chǎn)管理需求，輸出各生產(chǎn)小組的績效數(shù)據(jù)，動態(tài)展示目標達成情況，輔助團隊績效評估與改進。
2.項目進度跟蹤與協(xié)調：
負責部門重點項目的進度跟蹤、節(jié)點提醒與執(zhí)行反饋，確保項目按計劃推進；匯總項目進展信息，定期形成項目簡報，及時向上級及相關部門匯報。
3.培訓體系建設與管理：
負責部門培訓體系的規(guī)劃與搭建，包括課程設計、培訓計劃制定與實施；
組織開展內(nèi)部培訓活動，跟進培訓效果評估，持續(xù)優(yōu)化培訓機制；
管理培訓檔案與資源，推動團隊能力提升與知識沉淀。
4.部門活動組織與行政支持：
策劃并組織實施部門團建、文化活動及日常員工關懷項目，提升團隊凝聚力；
負責活動預算編制、經(jīng)費管理及合規(guī)報銷，確保費用使用合理、透明；
對接公司運營賦能部門，落實員工福利發(fā)放、活動物資申領與分發(fā)等工作。
5.跨部門協(xié)作與綜合事務處理：
協(xié)調與運營賦能、人力資源、財務等相關職能部門的溝通與協(xié)作；
高效完成上級交辦的其他臨時性、綜合性工作任務，保障部門高效運轉。
任職要求
1.本科及以上學歷，大數(shù)據(jù)管理與應用/數(shù)據(jù)計算及應用專業(yè)/管理類/財務/機電/生物等專業(yè)，有精益相關知識優(yōu)先。
2.有1年以上運營相關工作經(jīng)驗，熟練運用Excel（數(shù)據(jù)透視功能）、PPT等辦公軟件。
3.具備良好的溝通協(xié)作能力、團隊合作精神和學習能力。
4.具備多任務處理能力。