職位要求:
1.政治立場堅(jiān)定,遵紀(jì)守法,具有良好的品行;
2.統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,人力資源、企業(yè)管理、工商管理、法律等相關(guān)專業(yè);
3.一年以上人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);有新聞、出版行業(yè)人力資源經(jīng)歷者優(yōu)先;
4.有較好的職業(yè)道德素質(zhì)、溝通協(xié)調(diào)能力和語言表達(dá)能力,較好的親和力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。
5.熟練使用office等辦公軟件。
崗位職責(zé):
1.協(xié)助開展招聘工作,落實(shí)招聘計(jì)劃,完成招聘全流程跟蹤和對接工作;
2.協(xié)助負(fù)責(zé)員工入轉(zhuǎn)調(diào)離等基礎(chǔ)流程的執(zhí)行與勞動(dòng)關(guān)系維護(hù);
3.協(xié)助開展培訓(xùn)需求收集、制定計(jì)劃、組織開展等相關(guān)工作;
4.負(fù)責(zé)考勤等員工相關(guān)管理的日常工作;
5.員工補(bǔ)充醫(yī)療等相關(guān)福利維護(hù)管理;
6.關(guān)注人力資源行業(yè)動(dòng)態(tài)、政策變化,及時(shí)收集相關(guān)信息;
7.配合完成部門的其他工作。