崗位要求:
1. 統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷;
2.3年以上工作經(jīng)驗;
3. 熟悉公司基本業(yè)務(wù)流程及各項管理制度;
4. 較好的服務(wù)意識,出色的溝通協(xié)調(diào)能力,責任心強,工作認真負責,積極主動
崗位職責:
1、綜合后勤工作,辦公用品管理等
2、負責部門的招聘支持相關(guān)工作,如簡歷篩選、候選人溝通、招聘流程推進、面試安排等
3、負責加班信息、賬號延期信息等收集工作
4、員工入職離職的資產(chǎn)分發(fā)與回收
5、其他內(nèi)勤相關(guān)工作
加分項:項目管理經(jīng)驗
有大型企業(yè)或駐場IT團隊服務(wù)經(jīng)驗優(yōu)先。
工作認真負責,溝通能力好,責任心強,積極主動完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作任務(wù)。