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如果您
要管理世界頂級零售品牌的店鋪！
要引領(lǐng)年輕人的時尚趨勢！
要推動直營門店迅猛發(fā)展！
那么現(xiàn)在正當(dāng)時！趕緊動手申請吧！和我們一起改變生活！
您的工作日常：
1、作為直營店管理者，為消費者提供獨特的購物體驗，提升店鋪業(yè)績，激勵團隊成員成長；
2、作為產(chǎn)品專家，通過轉(zhuǎn)訓(xùn)幫助團隊拓寬產(chǎn)品與品牌知識，提升團隊專業(yè)性；合理計劃貨品，優(yōu)化貨品結(jié)構(gòu)；
3、作為數(shù)字化推進者，積極推廣數(shù)字化與全渠道工具，提升門店的運營效率和消費體驗；監(jiān)督店鋪數(shù)字環(huán)境的安全與合規(guī)性，打造卓越的門店體驗；
4、作為運營骨干，評估店鋪運營狀態(tài)并采取有效的措施對狀態(tài)進行提升；
5、作為視覺大使，帶領(lǐng)團隊結(jié)合陳列標準及生意需求動態(tài)規(guī)劃店內(nèi)產(chǎn)品陳列位置，為消費者創(chuàng)造獨特的購物體驗；
6、作為商業(yè)洞察者，通過驅(qū)動提升門店的關(guān)鍵指標，合理分配資源資源來達成指標，制定門店銷售計劃并跟進結(jié)果；
7、作為核心管理者，明確各職級職責(zé)和團隊目標，充分授權(quán)團隊成員，打造高效團隊，協(xié)助其成長；
我們對您的期望：
1、關(guān)注時尚，熱愛運動，熱衷零售行業(yè)，對 adidas充滿熱情；
2、至少3年以上零售或服務(wù)行業(yè)管理崗經(jīng)驗，具備較強的銷售、對客服務(wù)及店鋪和人員管理經(jīng)驗；
3、具備團隊領(lǐng)導(dǎo)力，能夠建立包容開放的團隊氛圍，以目標為導(dǎo)向，對提升個人領(lǐng)導(dǎo)力及業(yè)務(wù)能力秉持積極主動的態(tài)度，具備良好的溝通、組織、協(xié)調(diào)能力；
4、具備商業(yè)敏感度，優(yōu)秀的邏輯思維及數(shù)據(jù)分析計算能力；
5、具備一定英語溝通能力者優(yōu)先；
我們的工作時間：早中晚排班制，做五休二或做六休一，視業(yè)務(wù)需求而定。