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崗位職責：
1、全面負責店鋪銷售、運營、人員管理工作；
2、制定并分解店鋪月銷售任務計劃,帶領團隊完成銷售任務；
3、主持店鋪的例會,傳達相關政策及信息；
4、監(jiān)督管理產(chǎn)品陳列、飾品擺放、店面衛(wèi)生、人員禮儀形象、pop布置等展廳形象維護工作；
5、 監(jiān)督店員日常組織紀律；
6、分析總結本店的銷售情況,分析全盤產(chǎn)品的銷售趨勢；
7、處理顧客的現(xiàn)場或電話投訴與抱怨,做好售后的相關服務工作；
8、對接各個職能部門日常工作，及時正確有效的傳達信息；
9、負責管理店鋪員工并且負責團隊人員發(fā)展，績效考核和晉升評估；
10、 針對各崗位進行招聘補位，完善店鋪人員架構；
崗位要求：
1、5年以上相關服裝零售工作經(jīng)驗，并且至少有2年以上店鋪管理工作經(jīng)驗；
2、對運動項目有一定了解，并熱愛運動；
3、具備較強的數(shù)據(jù)分析能力；
4、具有很強的顧客服務意識和解決客訴的能力；
5、具備較強的溝通，協(xié)調(diào)及團隊管理能力；
6、具備一定的抗壓能力；
7、大專以上學歷優(yōu)先，形象健康，陽光有朝氣；