職位描述
助理人力資源管理師物業(yè)管理
崗位職責(zé)
1. 配合分公司對各部門的定崗定編工作，協(xié)助經(jīng)理合理調(diào)整部門架構(gòu)和崗位定員；
2. 負(fù)責(zé)制定分公司相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)：年度培訓(xùn)規(guī)劃，組織員工的崗前培訓(xùn)、入職培訓(xùn)和專業(yè)培訓(xùn)，
做好培訓(xùn)計(jì)劃實(shí)施的監(jiān)督、檢查工作；
3. 負(fù)責(zé)管理分公司人員招聘、入職、調(diào)動(dòng)、辭職等工作；
4. 負(fù)責(zé)分公司員工的考勤、考核統(tǒng)計(jì)、工資計(jì)發(fā)、個(gè)人所得稅申報(bào)等工作；
5. 負(fù)責(zé)分公司員工薪資管理，認(rèn)真做好調(diào)資、晉級定級工作；
6. 組織檢查各部門員工績效考核實(shí)施情況，確?？冃Э己说恼鎸?shí)性、公正性和有效性；
7. 組織開展各類員工活動(dòng)，加強(qiáng)員工歸屬感，穩(wěn)定隊(duì)伍；
8. 統(tǒng)籌分公司的采購、物資管理及各類證照辦理等一般行政性事務(wù)；
9. 定期向公司領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告本部門日常工作情況及上交各種工作報(bào)表；
10. 負(fù)責(zé)公司文件的收集發(fā)放、傳閱、呈批、催辦、保存及資料的歸檔工作；
11. 負(fù)責(zé)組織安排分公司各類會(huì)議，傳達(dá)會(huì)議精神；
12. 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
1. 配合分公司對各部門的定崗定編工作，協(xié)助經(jīng)理合理調(diào)整部門架構(gòu)和崗位定員；
2. 負(fù)責(zé)制定分公司相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)：年度培訓(xùn)規(guī)劃，組織員工的崗前培訓(xùn)、入職培訓(xùn)和專業(yè)培訓(xùn)，
做好培訓(xùn)計(jì)劃實(shí)施的監(jiān)督、檢查工作；
3. 負(fù)責(zé)管理分公司人員招聘、入職、調(diào)動(dòng)、辭職等工作；
4. 負(fù)責(zé)分公司員工的考勤、考核統(tǒng)計(jì)、工資計(jì)發(fā)、個(gè)人所得稅申報(bào)等工作；
5. 負(fù)責(zé)分公司員工薪資管理，認(rèn)真做好調(diào)資、晉級定級工作；
6. 組織檢查各部門員工績效考核實(shí)施情況，確?？冃Э己说恼鎸?shí)性、公正性和有效性；
7. 組織開展各類員工活動(dòng)，加強(qiáng)員工歸屬感，穩(wěn)定隊(duì)伍；
8. 統(tǒng)籌分公司的采購、物資管理及各類證照辦理等一般行政性事務(wù)；
9. 定期向公司領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告本部門日常工作情況及上交各種工作報(bào)表；
10. 負(fù)責(zé)公司文件的收集發(fā)放、傳閱、呈批、催辦、保存及資料的歸檔工作；
11. 負(fù)責(zé)組織安排分公司各類會(huì)議，傳達(dá)會(huì)議精神；
12. 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求
1. 學(xué)歷要求：本科及以上學(xué)歷。
2. 相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)：三年以上人事、行政管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
3. 職稱或?qū)I(yè)資格：無。
4. 專業(yè)知識(shí)：要求具有人力資源管理、行政管理、檔案管理、合同管理、財(cái)務(wù)管理等專業(yè)知識(shí)，
熟悉企業(yè)關(guān)于人事管理等方面的規(guī)定，熟悉勞動(dòng)法、勞動(dòng)人事政策以及相關(guān)的法律法規(guī)、稅
務(wù)等相關(guān)法律法規(guī)政策。
5. 專業(yè)技能：熟悉政府相關(guān)部門的辦事流程，有豐富的人力資源相關(guān)管理經(jīng)驗(yàn)，具備編制分公
司行政管理、人力資源管理制度的能力；掌握人員甄選、培訓(xùn)、考核等基本技能，有較好的
文字表達(dá)、語言表達(dá)及溝通能力，熟練操作辦公系統(tǒng)及軟件。
1. 學(xué)歷要求：本科及以上學(xué)歷。
2. 相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)：三年以上人事、行政管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
3. 職稱或?qū)I(yè)資格：無。
4. 專業(yè)知識(shí)：要求具有人力資源管理、行政管理、檔案管理、合同管理、財(cái)務(wù)管理等專業(yè)知識(shí)，
熟悉企業(yè)關(guān)于人事管理等方面的規(guī)定，熟悉勞動(dòng)法、勞動(dòng)人事政策以及相關(guān)的法律法規(guī)、稅
務(wù)等相關(guān)法律法規(guī)政策。
5. 專業(yè)技能：熟悉政府相關(guān)部門的辦事流程，有豐富的人力資源相關(guān)管理經(jīng)驗(yàn)，具備編制分公
司行政管理、人力資源管理制度的能力；掌握人員甄選、培訓(xùn)、考核等基本技能，有較好的
文字表達(dá)、語言表達(dá)及溝通能力，熟練操作辦公系統(tǒng)及軟件。
工作地點(diǎn)
深圳福田區(qū)天安管理中心5樓
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職位發(fā)布者
溫怡/人事經(jīng)理
三日內(nèi)活躍立即溝通
深圳天安智慧園區(qū)運(yùn)營有限公司
公司簡介：天安中國（智慧運(yùn)營中心）天安中國（智慧運(yùn)營中心）—深圳天安智慧園區(qū)運(yùn)營有限公司——簡稱：天安運(yùn)營，以互聯(lián)網(wǎng)、物聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)、人工智能等高新技術(shù)為依托，為客戶提供物業(yè)服務(wù)、大數(shù)據(jù)云服務(wù)、金融服務(wù)、人力資源、營銷推廣與品牌運(yùn)營等8大業(yè)務(wù)。天安運(yùn)營成立于1994年，至今有近30個(gè)年頭了，截止2023年我們在全國19個(gè)城市，有29家分公司（29個(gè)項(xiàng)目），員工總數(shù)超過2000人，合同管理面積超過1200萬平方米，已陸續(xù)為15000余家創(chuàng)新成長型企業(yè)提供一流的園區(qū)運(yùn)營服務(wù)，是國家建設(shè)部首批物業(yè)管理一級資質(zhì)企業(yè)，中國物業(yè)管理協(xié)會(huì)常務(wù)理事單位，深圳市物業(yè)管理協(xié)會(huì)副會(huì)長單位。天安運(yùn)營由天安中國投資有限公司（HK0028）與深業(yè)泰然（集團(tuán)）股份有限公司（H.K.0604）兩家上市公司合資組建。公司肩負(fù)“運(yùn)營智慧園區(qū)，成就客戶卓越”的企業(yè)使命，倡導(dǎo)“簡單、陽光、專業(yè)、創(chuàng)新”的企業(yè)文化，致力定位于“智慧園區(qū)綜合運(yùn)營服務(wù)商”。公司總部位于深圳，管理服務(wù)足跡覆蓋到深圳、廣州、東莞、佛山、上海、天津、重慶、常州、江陰、青島、蘇州、昆山等區(qū)域性中心城市和經(jīng)濟(jì)發(fā)展熱點(diǎn)地區(qū)。近年來，天安實(shí)施戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型，潛心打造“智慧園區(qū)管理應(yīng)用系統(tǒng)”和“智慧園區(qū)運(yùn)營服務(wù)體系”兩大核心專長，聚焦客戶需求，整合政商資源，引入新技術(shù)，跨界新業(yè)態(tài)，創(chuàng)新商業(yè)模式，提升服務(wù)層次，實(shí)現(xiàn)從粗放型傳統(tǒng)服務(wù)業(yè)向集約型現(xiàn)代服務(wù)業(yè)的轉(zhuǎn)變，意在通過獨(dú)特的智慧園區(qū)運(yùn)營服務(wù)模式創(chuàng)新行業(yè)變革。下面是我們的官方網(wǎng)站及關(guān)聯(lián)企業(yè)的相關(guān)鏈接：【天安中國】 http://www.tiananchina.com/ch/index.php【天安數(shù)碼城集團(tuán)】 http://www.tianan-cyber.com/【天安運(yùn)營】 http://www.tianan.net/【天安運(yùn)營】 http://www.tianans.com/
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