職位描述
門店管理
一、任職要求：
1、大專以上學(xué)歷；
2、時(shí)尚活力、舉止大方，做事細(xì)心、穩(wěn)重、工作態(tài)度積極端正；
3、具有三年以上品牌或珠寶管理工作經(jīng)驗(yàn)；
4、具有較強(qiáng)的溝通與語言表達(dá)能力，積極進(jìn)取，有熱情，責(zé)任心強(qiáng)，團(tuán)隊(duì)意識佳；
5、具有較強(qiáng)的顧客服務(wù)意識；熟練操作OFFICE辦公軟件。
二、崗位職責(zé)：
1、理解品牌經(jīng)營方針，依據(jù)品牌特色和風(fēng)格執(zhí)行銷售策略，確保銷售指標(biāo)的達(dá)成；
2、嚴(yán)格按照公司規(guī)章制度進(jìn)行店面管理，確店正常運(yùn)作；
3、負(fù)責(zé)店面人員管理，激發(fā)員工工作熱情，促進(jìn)團(tuán)結(jié)協(xié)作的工作關(guān)系；
4、負(fù)責(zé)盤點(diǎn)、賬目核對，貨品補(bǔ)給、貨品安全，物料補(bǔ)給、物料監(jiān)控等；
5、協(xié)助上級主管與所在商場的溝通與協(xié)調(diào)，及時(shí)傳達(dá)商場與公司的資訊；
6、負(fù)責(zé)將公司有關(guān)資訊及制度及時(shí)、準(zhǔn)確地在店面?zhèn)鬟_(dá)與執(zhí)行；
7、提供顧客優(yōu)質(zhì)服務(wù)，恰當(dāng)處理顧客投訴。
1、大專以上學(xué)歷；
2、時(shí)尚活力、舉止大方，做事細(xì)心、穩(wěn)重、工作態(tài)度積極端正；
3、具有三年以上品牌或珠寶管理工作經(jīng)驗(yàn)；
4、具有較強(qiáng)的溝通與語言表達(dá)能力，積極進(jìn)取，有熱情，責(zé)任心強(qiáng)，團(tuán)隊(duì)意識佳；
5、具有較強(qiáng)的顧客服務(wù)意識；熟練操作OFFICE辦公軟件。
二、崗位職責(zé)：
1、理解品牌經(jīng)營方針，依據(jù)品牌特色和風(fēng)格執(zhí)行銷售策略，確保銷售指標(biāo)的達(dá)成；
2、嚴(yán)格按照公司規(guī)章制度進(jìn)行店面管理，確店正常運(yùn)作；
3、負(fù)責(zé)店面人員管理，激發(fā)員工工作熱情，促進(jìn)團(tuán)結(jié)協(xié)作的工作關(guān)系；
4、負(fù)責(zé)盤點(diǎn)、賬目核對，貨品補(bǔ)給、貨品安全，物料補(bǔ)給、物料監(jiān)控等；
5、協(xié)助上級主管與所在商場的溝通與協(xié)調(diào)，及時(shí)傳達(dá)商場與公司的資訊；
6、負(fù)責(zé)將公司有關(guān)資訊及制度及時(shí)、準(zhǔn)確地在店面?zhèn)鬟_(dá)與執(zhí)行；
7、提供顧客優(yōu)質(zhì)服務(wù)，恰當(dāng)處理顧客投訴。
注：“薪酬范圍顯示數(shù)據(jù)不作參考，將執(zhí)行公司薪酬制度?！?/div>
工作地點(diǎn)
大同平城區(qū)百盛購物中心(永泰店)周生生專柜
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職位發(fā)布者
王雪尤子/人事經(jīng)理
三日內(nèi)活躍立即溝通
周生生
「周生生」創(chuàng)辦于1934年，一直秉持「周而復(fù)始生生不息」的品牌理念，及對完美質(zhì)量的堅(jiān)持與追求，多年來以匠心獨(dú)運(yùn)的工藝精心鑄造出糅合著典雅、優(yōu)美、時(shí)尚及創(chuàng)意元素的珠寶杰作。品牌將繼續(xù)堅(jiān)守對顧客的承諾，以精湛工藝、卓越質(zhì)量和真誠態(tài)度為顧客提供服務(wù)。每一件精心打造的華麗飾品都能影響顧客品味品牌的經(jīng)典魅力，散發(fā)與眾不同的迷人光芒。一直以來，周生生積極引入多元?jiǎng)?chuàng)新的零售模式，銳意推動奢雅珠寶業(yè)的發(fā)展。近年，品牌推出不少跨界、跨地域的項(xiàng)目，當(dāng)中包括引入國際知名珠寶品牌、開設(shè)博物館主題珠寶體驗(yàn)店等；以多品牌策略拓展業(yè)務(wù)版圖，為亞洲地區(qū)的顧客提供卓爾不凡的珠寶飾品選擇。目前，周生生在大中華地區(qū)的業(yè)務(wù)覆蓋中國大陸、中國香港、中國澳門及中國臺灣，直營店數(shù)目超過 1000間，各地員工總數(shù)超10,000人，同時(shí)更擁有完善便捷的網(wǎng)上購物服務(wù)，為全球追求雅致品味的顧客，提供別出心裁的非凡體驗(yàn)。周生生的管理信念是以人為本。公司提供完善的福利、系統(tǒng)的培訓(xùn)、極具前景的發(fā)展空間，及一個(gè)互信、互重的工作環(huán)境。近年來屢獲人力資源管理及杰出雇主獎(jiǎng)項(xiàng)：“智聯(lián)招聘2023中國年度優(yōu)選雇主”“前程無憂2017-2022年度杰出人力資源管理獎(jiǎng)”“2021【鼎革獎(jiǎng)】數(shù)字化轉(zhuǎn)型先鋒榜年度企業(yè)獎(jiǎng)”“HRoot2021大中華區(qū)人力資源數(shù)字化創(chuàng)新卓越實(shí)踐獎(jiǎng)”“HRoot2020大中華區(qū)*佳人力資源團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)”“華南美商會2020“*佳人力資源管理實(shí)踐創(chuàng)新先鋒金獎(jiǎng)“”華南美商會2019“*佳人力資源管理實(shí)踐創(chuàng)新先鋒優(yōu)等獎(jiǎng)”“智聯(lián)招聘2017-2018年度中國*具發(fā)展?jié)摿椭鳌薄?8集團(tuán)廣州就業(yè)貢獻(xiàn)榜樣雇主”“58集團(tuán)2018年度中國卓越雇主百強(qiáng)”“廣州日報(bào)和香港星島日報(bào)2017年亞太杰出雇主大獎(jiǎng)”“廣州日報(bào)2017年*佳雇主綜合大獎(jiǎng)及年度員工培養(yǎng)發(fā)展*佳實(shí)踐獎(jiǎng)”希望每一位員工在周生生都有長線的發(fā)展，并以在周生生工作而感到驕傲。
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