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崗位職責(zé)：

1、協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)，建立健全公司財(cái)務(wù)體系，包括各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度、審批流程、財(cái)務(wù)核算體系等；

2、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)報(bào)表及財(cái)務(wù)預(yù)算、決算的審核工作，為公司高層決策提供及時(shí)有效的.財(cái)務(wù)分析報(bào)表；

3、負(fù)責(zé)根據(jù)公司規(guī)章制度對財(cái)務(wù)部進(jìn)行日常營運(yùn)管理及團(tuán)隊(duì)建設(shè)；

4、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)管理及內(nèi)部業(yè)務(wù)流程控制，根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展的計(jì)劃完成年度、月度財(cái)務(wù)預(yù)算，并跟蹤其執(zhí)行情況及時(shí)進(jìn)行調(diào)整；

5、按照財(cái)務(wù)制度審核原始憑證和記帳憑證是否符合公司財(cái)務(wù)制度及相關(guān)法律法規(guī)；

6、根據(jù)公司財(cái)務(wù)制度及審批流程審批合同等及相關(guān)OA文件審批流程；

7、負(fù)責(zé)管理所轄公司財(cái)務(wù)印章，并規(guī)范使用；

8、保證財(cái)務(wù)信息對外披露的正常進(jìn)行，對公司稅收進(jìn)行整體籌劃與管理；

9、負(fù)責(zé)安排和配合完成內(nèi)部、外部審計(jì)工作，及時(shí)處理審計(jì)中發(fā)現(xiàn)的問題；

10、負(fù)責(zé)健全內(nèi)部控制制度，不斷整合財(cái)務(wù)資源及業(yè)務(wù)流程，以提高財(cái)務(wù)部整體協(xié)同能力，嚴(yán)格審核各項(xiàng)財(cái)務(wù)報(bào)表和數(shù)據(jù)，堅(jiān)決杜絕數(shù)據(jù)造假、應(yīng)付了事行為；

11、負(fù)責(zé)主動實(shí)施部門內(nèi)關(guān)于財(cái)務(wù)知識、稅務(wù)知識、保密要求、職業(yè)素養(yǎng)等方面培訓(xùn)和教育；12、負(fù)責(zé)聯(lián)絡(luò)和參與外部培訓(xùn)機(jī)構(gòu)或政府組織的職業(yè)課程；

任職要求：

職位福利：五險(xiǎn)一金、帶薪年假、定期體檢、節(jié)日福利、通訊補(bǔ)助