職位描述
新員工培訓(xùn)管理層培訓(xùn)企業(yè)文化培訓(xùn)內(nèi)部培訓(xùn)外部培訓(xùn)
崗位是工作時(shí)間是5.5天，上班時(shí)間8點(diǎn)半-5點(diǎn)半，周六上半天，8點(diǎn)半-12點(diǎn)，中午有食堂，介意勿擾！
一、主要職責(zé)
1. 基于企業(yè)業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略需求，設(shè)計(jì)并完善覆蓋新員工、在崗員工及管理層的全周期培訓(xùn)體系，確保培訓(xùn)內(nèi)容與業(yè)務(wù)目標(biāo)高度契合。
2. 負(fù)責(zé)培訓(xùn)課程的開(kāi)發(fā)、引進(jìn)、更新迭代工作，打造具有針對(duì)性和實(shí)效性的課程體系，滿足不同崗位、不同層級(jí)員工的培訓(xùn)需求。
3. 制定培訓(xùn)計(jì)劃并組織實(shí)施，包括新員工入職培訓(xùn)、崗位技能培訓(xùn)等，確保培訓(xùn)工作有序開(kāi)展。
4. 建立培訓(xùn)效果評(píng)估機(jī)制，通過(guò)課堂表現(xiàn)、考試成績(jī)等多維度對(duì)培訓(xùn)效果進(jìn)行評(píng)估，不斷改進(jìn)培訓(xùn)工作，提高培訓(xùn)質(zhì)量。
5. 搭建內(nèi)部講師隊(duì)伍，包含內(nèi)部講師、外部講師及專家講師隊(duì)伍架構(gòu)。
6. 制定合理的講師課酬標(biāo)準(zhǔn)及星級(jí)評(píng)定規(guī)則，根據(jù)講師的授課質(zhì)量、授課時(shí)長(zhǎng)、學(xué)員評(píng)價(jià)等因素進(jìn)行星級(jí)評(píng)定，并據(jù)此調(diào)整課酬，激勵(lì)講師積極參與培訓(xùn)工作。
7. 組織講師開(kāi)展課程研發(fā)、教學(xué)研討等活動(dòng)，推動(dòng)講師隊(duì)伍的專業(yè)化發(fā)展。
二、崗位要求：
1、本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、企業(yè)管理、教育學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2、具有 3 年以上培訓(xùn)體系搭建、講師隊(duì)伍建設(shè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有銷售驅(qū)動(dòng)型企 業(yè)或快速發(fā)展企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3、具備扎實(shí)的培訓(xùn)管理、課程開(kāi)發(fā)、講師培養(yǎng)等專業(yè)知識(shí)和技能，熟悉培訓(xùn)體系搭建的流程和方法，能夠獨(dú)立設(shè)計(jì)和實(shí)施培訓(xùn)項(xiàng)目。
4、具有較強(qiáng)的系統(tǒng)化設(shè)計(jì)和量化管理能力，能夠運(yùn)用數(shù)據(jù)進(jìn)行分析和決策；具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、組織策劃能力和團(tuán)隊(duì)合作精神；具有較強(qiáng)的結(jié)果導(dǎo)向意識(shí)和創(chuàng)新思維。
5、對(duì)企業(yè)業(yè)務(wù)有較強(qiáng)的理解能力，能夠?qū)⑷瞬虐l(fā)展與業(yè)務(wù)發(fā)展緊密結(jié)合；具有高度的責(zé)任心和敬業(yè)精神，能夠承受一定的工作壓力。
一、主要職責(zé)
1. 基于企業(yè)業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略需求，設(shè)計(jì)并完善覆蓋新員工、在崗員工及管理層的全周期培訓(xùn)體系，確保培訓(xùn)內(nèi)容與業(yè)務(wù)目標(biāo)高度契合。
2. 負(fù)責(zé)培訓(xùn)課程的開(kāi)發(fā)、引進(jìn)、更新迭代工作，打造具有針對(duì)性和實(shí)效性的課程體系，滿足不同崗位、不同層級(jí)員工的培訓(xùn)需求。
3. 制定培訓(xùn)計(jì)劃并組織實(shí)施，包括新員工入職培訓(xùn)、崗位技能培訓(xùn)等，確保培訓(xùn)工作有序開(kāi)展。
4. 建立培訓(xùn)效果評(píng)估機(jī)制，通過(guò)課堂表現(xiàn)、考試成績(jī)等多維度對(duì)培訓(xùn)效果進(jìn)行評(píng)估，不斷改進(jìn)培訓(xùn)工作，提高培訓(xùn)質(zhì)量。
5. 搭建內(nèi)部講師隊(duì)伍，包含內(nèi)部講師、外部講師及專家講師隊(duì)伍架構(gòu)。
6. 制定合理的講師課酬標(biāo)準(zhǔn)及星級(jí)評(píng)定規(guī)則，根據(jù)講師的授課質(zhì)量、授課時(shí)長(zhǎng)、學(xué)員評(píng)價(jià)等因素進(jìn)行星級(jí)評(píng)定，并據(jù)此調(diào)整課酬，激勵(lì)講師積極參與培訓(xùn)工作。
7. 組織講師開(kāi)展課程研發(fā)、教學(xué)研討等活動(dòng)，推動(dòng)講師隊(duì)伍的專業(yè)化發(fā)展。
二、崗位要求：
1、本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、企業(yè)管理、教育學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2、具有 3 年以上培訓(xùn)體系搭建、講師隊(duì)伍建設(shè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有銷售驅(qū)動(dòng)型企 業(yè)或快速發(fā)展企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3、具備扎實(shí)的培訓(xùn)管理、課程開(kāi)發(fā)、講師培養(yǎng)等專業(yè)知識(shí)和技能，熟悉培訓(xùn)體系搭建的流程和方法，能夠獨(dú)立設(shè)計(jì)和實(shí)施培訓(xùn)項(xiàng)目。
4、具有較強(qiáng)的系統(tǒng)化設(shè)計(jì)和量化管理能力，能夠運(yùn)用數(shù)據(jù)進(jìn)行分析和決策；具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、組織策劃能力和團(tuán)隊(duì)合作精神；具有較強(qiáng)的結(jié)果導(dǎo)向意識(shí)和創(chuàng)新思維。
5、對(duì)企業(yè)業(yè)務(wù)有較強(qiáng)的理解能力，能夠?qū)⑷瞬虐l(fā)展與業(yè)務(wù)發(fā)展緊密結(jié)合；具有高度的責(zé)任心和敬業(yè)精神，能夠承受一定的工作壓力。
工作地點(diǎn)
福田區(qū)深圳東風(fēng)環(huán)境有限公司1層2號(hào)
相似職位
- 教學(xué)培訓(xùn)管理部項(xiàng)目主管（自帶資源）8000-16000元
深圳 - 南山
南京大學(xué)深圳研究院 - 培訓(xùn)主管1.3-1.5萬(wàn)
深圳 - 寶安
跨越速運(yùn) - 餐飲培訓(xùn)經(jīng)理1-1.5萬(wàn)
深圳 - 福田
廣東八合里控股有限公司 - 護(hù)士轉(zhuǎn)型新契機(jī)，護(hù)理人才引路人1-1.2萬(wàn)
深圳 - 龍崗
深圳市松洋健康管理有限公司 - 教育培訓(xùn)項(xiàng)目主管1.5-1.8萬(wàn)·14薪
深圳 - 寶安
中國(guó)人民大學(xué)深圳研究院(中國(guó)人民大學(xué)社會(huì)科學(xué)高等研究院(深圳)) - 培訓(xùn)高級(jí)專員/主管9000-12000元
深圳 - 龍崗
深圳市車夫網(wǎng)物流科技有限公司
熱門公司推薦
- 霸王茶姬招聘
- 肯德基招聘
- 順豐招聘
- 美團(tuán)招聘
- 京東招聘
- 餓了么招聘
- 比亞迪招聘
- 中國(guó)一汽招聘
- 北京汽車招聘
- 蔚來(lái)招聘
- 東風(fēng)汽車招聘
- 長(zhǎng)城汽車招聘
- 奇瑞汽車招聘
- 理想汽車招聘
- 長(zhǎng)鑫存儲(chǔ)招聘
- 天江藥業(yè)招聘
- 藍(lán)月亮招聘
- 安踏招聘
- TCL招聘
- 海信招聘
- 聯(lián)想招聘
- ?？低曊衅?/a>
- 寧德時(shí)代招聘
- 中興招聘
- 新松招聘
- 京東方招聘
- 申通招聘
- 圓通招聘
- 中通招聘
- 百世物流招聘
- 德邦物流招聘
- 麥當(dāng)勞招聘
- 星巴克招聘
- 海底撈招聘
- 蜜雪冰城招聘
- 瑞幸招聘
- 雀巢招聘
- 騰訊招聘
- 百度招聘
- 快手招聘
- 字節(jié)跳動(dòng)招聘
- 新華網(wǎng)招聘
- 小米招聘
- 招商銀行招聘
- 中信銀行招聘
- 北京銀行招聘
- 興業(yè)銀行招聘
- 交通銀行招聘
- 建發(fā)集團(tuán)招聘
- 中國(guó)移動(dòng)招聘
- 中國(guó)聯(lián)通招聘
- 中國(guó)電信招聘
- 中糧集團(tuán)招聘
- 國(guó)藥控股招聘
- 中廣核招聘
- 中國(guó)船舶招聘
- 強(qiáng)生中國(guó)招聘
- 匯豐中國(guó)招聘
- 宜家招聘
- 立邦中國(guó)招聘
- 伊利招聘
- 青島啤酒招聘
- 京港地鐵招聘
- 寶馬招聘
- 小鵬汽車招聘
- 華為招聘
- 特斯拉招聘
- 吉利招聘
- 奔馳招聘
- 海爾招聘
- 美的招聘
- 京東方招聘
- 施耐德電氣招聘
- 德邦物流招聘
職位發(fā)布者
張穎/人力資源主管
剛剛活躍立即溝通
深圳東風(fēng)汽車有限公司深圳東風(fēng)汽車有限公司專業(yè)從事環(huán)衛(wèi)專用車輛及設(shè)備的研發(fā)，掌握多項(xiàng)自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)、具備商用車底盤及整車生產(chǎn)資質(zhì)，屬于國(guó)家高新技術(shù)企業(yè)，是深圳市改革開(kāi)放40年知名品牌。深圳東風(fēng)的控股股東是漢成能源集團(tuán)有限公司，漢成集團(tuán)是橫跨汽車貿(mào)易、清潔能源、地產(chǎn)開(kāi)發(fā)、專車制造、智能環(huán)衛(wèi)、金融投資等多個(gè)業(yè)務(wù)板塊的大型多元化集團(tuán)公司，總部位于深圳市燕南路。漢成集團(tuán)下設(shè)“汽貿(mào)、能源、地產(chǎn)、金融”4個(gè)事業(yè)部和“深圳東風(fēng)、深圳環(huán)境”2家分公司，旗下各級(jí)分子公司50多家，年產(chǎn)值近百億元，集團(tuán)職工近兩千人。公司先后獲得“光彩之星企業(yè)、重合同守信用企業(yè)、房地產(chǎn)優(yōu)質(zhì)品牌企業(yè)、優(yōu)質(zhì)民營(yíng)水電開(kāi)發(fā)企業(yè)、抗擊新冠突出貢獻(xiàn)企業(yè)”等多項(xiàng)社會(huì)榮譽(yù)。漢成集團(tuán)積極參與社會(huì)公益事業(yè)，出資開(kāi)展扶危濟(jì)困、產(chǎn)業(yè)扶貧、架橋修路、助農(nóng)助學(xué)、賑災(zāi)抗疫等慈善事業(yè)得到社會(huì)廣泛稱贊。董事長(zhǎng)劉金成現(xiàn)任湖北省政協(xié)委員、民建湖北省副主委、武漢十堰商會(huì)會(huì)長(zhǎng)、十堰楚商聯(lián)合會(huì)會(huì)長(zhǎng)、湖北大學(xué)校董。 2020年，漢成集團(tuán)積極響應(yīng)國(guó)企混改政策，通過(guò)東風(fēng)公司多輪戰(zhàn)投選擇，成功控股深圳東風(fēng)汽車有限公司，成為國(guó)務(wù)院國(guó)企混改的標(biāo)桿項(xiàng)目。漢成集團(tuán)控股后，深圳東風(fēng)持續(xù)深度布局商用車制造領(lǐng)域，全面進(jìn)入新能源商用車制造領(lǐng)域，成立東風(fēng)環(huán)境公司，進(jìn)入智慧環(huán)衛(wèi)服務(wù)運(yùn)營(yíng)領(lǐng)域，延展環(huán)衛(wèi)商用車全產(chǎn)業(yè)鏈、價(jià)值鏈。奮斗二十載，啟航新征程。漢成始終秉持初心使命，深耕湖北，立足深圳，放眼全國(guó)。在“十四五”期間，漢成將深度融入經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展大局，深度布局商用車及環(huán)衛(wèi)裝備制造領(lǐng)域，聚焦現(xiàn)代裝備制造向新能源裝備制造領(lǐng)域轉(zhuǎn)型升級(jí)，積極“走出去”拓展海外市場(chǎng)，圍繞全產(chǎn)業(yè)鏈布局，深入拓展智慧環(huán)衛(wèi)運(yùn)營(yíng)業(yè)務(wù)，全面提升城鄉(xiāng)環(huán)境運(yùn)營(yíng)水平。
公司主頁(yè)