崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)國(guó)內(nèi)外設(shè)備供應(yīng)商的尋源,評(píng)估,維護(hù)及優(yōu)化工作。
2、負(fù)責(zé)半導(dǎo)體設(shè)備的全流程采購(gòu)工作。
3、負(fù)責(zé)本部門(mén)的業(yè)務(wù)操作流程,手冊(cè)及表單的復(fù)盤(pán)及迭代。
4、負(fù)責(zé)本部門(mén)的管理工作,包括參與新人招聘, 負(fù)責(zé)培訓(xùn)及輔導(dǎo)。
5、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交代的相關(guān)臨時(shí)性工作。
任職要求:
年齡要求:30歲-45歲之間
學(xué)歷要求:本科及以上學(xué)歷,理工科,有設(shè)備銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn),項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)
能力要求:
1、英語(yǔ)4級(jí)及以上水平(具備日常讀/寫(xiě)能力);
2、熟練操作辦公軟件;
3、良好的學(xué)習(xí)能力、溝通能力;
4、能接受中短期國(guó)內(nèi)、外出差。
待遇與福利
1、工作時(shí)間:早九晚五,周末雙休,享受一切國(guó)家法定節(jié)假日。
2、福利待遇:五險(xiǎn)一金,入職滿(mǎn)一年享受每月2小時(shí)帶薪事假、每月1天帶薪病假、員工體檢、年假可根據(jù)自己的安排休息,生日蛋糕卡、不定期團(tuán)建(不占用休息日)。
3、工資薪酬:底薪+績(jī)效+提成獎(jiǎng)金