一、崗位職責:
1. 系統(tǒng)架構設計與優(yōu)化:
- 負責公司資金清算相關產(chǎn)品的技術架構設計,確保系統(tǒng)的高性能、高可用性和安全性。
- 設計和實施微服務架構,以提高系統(tǒng)的可擴展性和維護性。
- 進行系統(tǒng)架構的持續(xù)優(yōu)化,解決復雜的技術問題。
2. 研發(fā)管理與指導:
- 建立和完善非功能工作流程,指導團隊寫出高質量,高性能的代碼
- 指導和培訓團隊成員,提升團隊在微服務架構、系統(tǒng)設計和開發(fā)管理方面的能力。
3. 跨團隊協(xié)作:
- 參與需求分析,確保技術實現(xiàn)能夠滿足業(yè)務需求。
- 與產(chǎn)品、項目交付、運維、測試等部門緊密合作,確保系統(tǒng)設計、開發(fā)與運維的無縫對接。
4. 性能與安全保障:
- 負責系統(tǒng)的性能調優(yōu)和安全加固,確保系統(tǒng)在高并發(fā)場景下的穩(wěn)定性。
- 實施并監(jiān)督安全策略,防止系統(tǒng)被攻擊或遭受數(shù)據(jù)泄露。
5. 技術難題攻關:
- 主導解決系統(tǒng)開發(fā)過程中的關鍵技術難題,提供技術支持和決策建議。
- 及時發(fā)現(xiàn)并解決系統(tǒng)潛在的技術風險。
要求
1. 教育背景:
- 計算機科學、軟件工程或相關專業(yè)本科及以上學歷。
2. 工作經(jīng)驗:
- 5年以上軟件開發(fā)經(jīng)驗,至少2年以上系統(tǒng)架構設計調優(yōu)經(jīng)驗。
- 在估值、資金清算、支付、資管、托管或相關金融業(yè)務領域方面有經(jīng)驗者優(yōu)先。
3. 技術能力:
- 精通微服務架構設計與實現(xiàn),熟悉 Spring Cloud、Docker、Kubernetes 等主流技術。
- 熟悉高性能、高可用系統(tǒng)設計,具備分布式系統(tǒng)、數(shù)據(jù)一致性和事務處理的經(jīng)驗和系統(tǒng)重構經(jīng)驗。
- 深入了解數(shù)據(jù)庫設計與優(yōu)化,熟悉主流關系型數(shù)據(jù)庫、MQ等中間件,熟悉常見國產(chǎn)數(shù)據(jù)庫、中間件優(yōu)先。
- 熟悉企業(yè)架構設計、DDD、CRQS 等架構設計框架和方法,并且有實踐經(jīng)驗優(yōu)先。
4. 問題解決能力:
- 能夠在復雜環(huán)境下快速分析和解決問題,具有較強的技術攻關能力。
5. 學習與適應能力:
- 對新技術有敏銳的洞察力和學習能力,能夠快速適應并引入新技術。
- 能夠主動了解、學習業(yè)務知識,并指導團隊不斷加深對業(yè)務的理解。