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更新于 3月27日

電力工程師

1.2-2萬
  • 杭州蕭山區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

電力設(shè)計(jì)電力施工機(jī)電工程電氣工程電力/水利/熱力/燃?xì)?/span>工程施工工程技術(shù)與設(shè)計(jì)服務(wù)
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)全廠區(qū)電力規(guī)劃與優(yōu)化升級(jí)改造,確保穩(wěn)定供電及降低用電成本;
2.了解工廠發(fā)展情況,根據(jù)當(dāng)前項(xiàng)目和各車間產(chǎn)能情況,預(yù)測(cè)年度用電計(jì)劃,降低用電成本;
3.參與項(xiàng)目需求評(píng)審,準(zhǔn)確統(tǒng)計(jì)項(xiàng)目用電負(fù)荷,輸出供配電方案并組織評(píng)審;
4.制定輸變電工程施工工藝及工序,審核修改具體實(shí)施方案和費(fèi)用預(yù)算;
5.參與采購招標(biāo),負(fù)責(zé)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)編寫,參與評(píng)標(biāo),從技術(shù)角度選擇最優(yōu)供方;
6.負(fù)責(zé)系統(tǒng)試運(yùn)行、系統(tǒng)檢測(cè)等技術(shù)支持和指導(dǎo),整理相關(guān)的工程資料,編制工程圖紙檔案;
7.負(fù)責(zé)輸出供電系統(tǒng)的設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)與驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn);
任職要求:
1.5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
2.熟悉相關(guān)電力系統(tǒng)設(shè)計(jì)規(guī)程規(guī)范,熟悉供配電產(chǎn)品及電力監(jiān)控系統(tǒng),具有豐富的工程項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)實(shí)施經(jīng)驗(yàn);
3.具備系統(tǒng)設(shè)計(jì)能力;

工作地點(diǎn)

杭州蕭山區(qū)河上鎮(zhèn)大橋工業(yè)園

職位發(fā)布者

吳女士/HRBP

當(dāng)前在線
立即溝通
公司Logo杭州科百特過濾器材有限公司公司標(biāo)簽
【公司介紹】科百特,是一家扎根中國本土,服務(wù)全球的新型科技創(chuàng)新公司,致力于各種過濾分離純化技術(shù)和超凈流體管理系統(tǒng)研究和開發(fā),為全球集成電路制造和生物制藥產(chǎn)業(yè)以及工業(yè)新能源產(chǎn)業(yè)提供創(chuàng)新的過濾、分離、純化、一次性解決方案和超凈流體管理解決方案。【全球化布局】總部坐落于浙江杭州,構(gòu)建了輻射全球的服務(wù)網(wǎng)絡(luò):在上海、蘇州、北京、武漢、合肥、中國臺(tái)灣及日本、美國、新加坡、韓國設(shè)立了10家子公司,為全球132個(gè)國家的客戶提供服務(wù)?!居埠丝萍紝?shí)力】?國家級(jí)創(chuàng)新實(shí)力:2024年榮獲"國家科學(xué)技術(shù)進(jìn)步一等獎(jiǎng)"?多維研發(fā)體系:11+膜技術(shù)平臺(tái)、42個(gè)研究&應(yīng)用中心、265項(xiàng)新技術(shù)研究方向,超過1300名技術(shù)研發(fā)人員,A.V.L技術(shù)驗(yàn)證中心通過CNAS認(rèn)證。?知識(shí)產(chǎn)權(quán)矩陣:累計(jì)獲授權(quán)專利800+項(xiàng),開發(fā)出十多種獨(dú)特的核心材料?全產(chǎn)業(yè)鏈能力:擁有包括核心膜研發(fā)生產(chǎn)在內(nèi)的完整過濾分離純化和超凈流體管理產(chǎn)業(yè)鏈【人員規(guī)模】 6100+全球員工,其中專業(yè)技術(shù)工程師超過3000余人,頂尖海外技術(shù)專家20余人。【企業(yè)文化】●企業(yè)價(jià)值觀:誠信正直,透明領(lǐng)導(dǎo)獨(dú)立思考,團(tuán)隊(duì)合作聚焦客戶,投資未來●企業(yè)理念:合作創(chuàng)造美好未來 Collaboration makes a better future,合作創(chuàng)造美好未來,這是Cobetter人堅(jiān)守的初心。我們致力于和客戶,供應(yīng)商,員工,社區(qū),股東建立持久的可信賴的合作關(guān)系。Cobetter和客戶,員工之間持續(xù)十多年的非常穩(wěn)定信賴的合作關(guān)系,讓彼此都變得更加優(yōu)秀成功?!緝?yōu)享福利】 1.薪資待遇:頗有行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬體系,以及多項(xiàng)人才激勵(lì),包括但不限于項(xiàng)目獎(jiǎng)金、TUP虛擬股權(quán)激勵(lì)等 2.工作氛圍:營造簡(jiǎn)單、透明、平等多元的工作環(huán)境,讓每個(gè)人都有機(jī)會(huì)展示自己的才華 3.生活便利:免費(fèi)班車接送、工廠端設(shè)立免費(fèi)醫(yī)務(wù)服務(wù)中心、員工宿舍、員工食堂、健身房 4.個(gè)人發(fā)展:資深導(dǎo)師帶教,精準(zhǔn)的職業(yè)規(guī)劃,完善的晉升通道,提供管理序列、專業(yè)序列的雙通道發(fā)展 5.基礎(chǔ)福利:法定節(jié)假日、帶薪年假、五險(xiǎn)一金、節(jié)日禮金、年度體檢
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