職位描述
生產(chǎn)品質(zhì)管理生產(chǎn)計(jì)劃管理生產(chǎn)設(shè)備管理食品/飲料
崗位職責(zé)：
1、協(xié)助研發(fā)做好新產(chǎn)品開發(fā)試產(chǎn)階段各項(xiàng)接口及質(zhì)量把關(guān)工作；
2、負(fù)責(zé)日常過程異常問題的分析處理，并落實(shí)糾正措施,對過程不斷進(jìn)行改善；
3、負(fù)責(zé)對工序間不良品進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析，并提出改善對策，落實(shí)實(shí)施，不斷降低不良品率；
4、負(fù)責(zé)每月質(zhì)量目標(biāo)達(dá)成狀況總結(jié)分析，適時(shí)提出質(zhì)量改善,持續(xù)改善產(chǎn)品質(zhì)量；
5、對生產(chǎn)現(xiàn)場原料、半成品、成品庫存進(jìn)行“0庫存”控制及質(zhì)量評估；
6、嚴(yán)格監(jiān)督、指導(dǎo)生產(chǎn)現(xiàn)場執(zhí)行 5S生產(chǎn)管理制度標(biāo)準(zhǔn)的落實(shí)；
7、監(jiān)督生產(chǎn)廠房和設(shè)備設(shè)施的維護(hù)情況，以保持其良好的運(yùn)行狀態(tài)
8、完成上級交辦的其他工作任務(wù)。
2、負(fù)責(zé)日常過程異常問題的分析處理，并落實(shí)糾正措施,對過程不斷進(jìn)行改善；
3、負(fù)責(zé)對工序間不良品進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析，并提出改善對策，落實(shí)實(shí)施，不斷降低不良品率；
4、負(fù)責(zé)每月質(zhì)量目標(biāo)達(dá)成狀況總結(jié)分析，適時(shí)提出質(zhì)量改善,持續(xù)改善產(chǎn)品質(zhì)量；
5、對生產(chǎn)現(xiàn)場原料、半成品、成品庫存進(jìn)行“0庫存”控制及質(zhì)量評估；
6、嚴(yán)格監(jiān)督、指導(dǎo)生產(chǎn)現(xiàn)場執(zhí)行 5S生產(chǎn)管理制度標(biāo)準(zhǔn)的落實(shí)；
7、監(jiān)督生產(chǎn)廠房和設(shè)備設(shè)施的維護(hù)情況，以保持其良好的運(yùn)行狀態(tài)
8、完成上級交辦的其他工作任務(wù)。
崗位要求：
1、從事鮮食/烘焙質(zhì)量管理2年以上工作經(jīng)歷；
2、掌握行業(yè)法律法規(guī)，質(zhì)保管理職責(zé)、生產(chǎn)工藝流程善于創(chuàng)新和改革；
3、積性格穩(wěn)重、邏輯思維能力較強(qiáng)、具有良好的溝通能力；
4、熟練運(yùn)用OFFICE辦公軟件；
2、掌握行業(yè)法律法規(guī)，質(zhì)保管理職責(zé)、生產(chǎn)工藝流程善于創(chuàng)新和改革；
3、積性格穩(wěn)重、邏輯思維能力較強(qiáng)、具有良好的溝通能力；
4、熟練運(yùn)用OFFICE辦公軟件；
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工作地點(diǎn)
龍灣區(qū)溫州人本物流服務(wù)有限公司
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職位發(fā)布者
楊卓/招聘專員
當(dāng)前在線立即溝通
人本集團(tuán)上海軸承有限公司人本集團(tuán)創(chuàng)立于1991年，成立于1997年，是一家以軸承制造業(yè)為主的民營股份制企業(yè)。經(jīng)過20年的快速發(fā)展，現(xiàn)已成為國內(nèi)最大的軸承生產(chǎn)商之一。在全球范圍內(nèi)現(xiàn)擁有子公司130余家，其中軸承成品和配件制造企業(yè)有60家，它們分別分布在溫州、杭州、上海、無錫、蕪湖、黃石、四川等7大生產(chǎn)基地。2011年度集團(tuán)總收入達(dá)90.2億元，資產(chǎn)61.2億元，員工1.7萬余人，其中軸承銷售收入45.5億元，完成利稅5.2億元。在國內(nèi)同行業(yè)總收入中名列前茅。人本集團(tuán)先后被評為“中國機(jī)械工業(yè)企業(yè)核心競爭力100強(qiáng)企業(yè)”、“全國民營企業(yè)500強(qiáng)企業(yè)”、“全國重點(diǎn)行業(yè)效益十佳企業(yè)”。“人本（Ｃ＆Ｕ）”商標(biāo)是“中國馳名商標(biāo)”。人本集團(tuán)現(xiàn)已在全國各中心城市成立了60余家軸承營銷公司和100多家軸承銷售辦事處及軸承專賣店，形成了覆蓋全國的銷售網(wǎng)絡(luò)，并在美國、日本和德國等地設(shè)有海外分公司，其產(chǎn)品暢銷國內(nèi)外。
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