1、負(fù)責(zé)東莞分公司日常工作的保障,包括辦公環(huán)境的管理,固定資產(chǎn)管理,后勤支持。
2、負(fù)責(zé)東莞分公司與總部各部門間的資源協(xié)調(diào),支持業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)。
3、負(fù)責(zé)東莞分公司倉(cāng)庫(kù)管理、出入庫(kù)管理及發(fā)貨管理。
任職要求:
1、40歲以下,大專及以上學(xué)歷,定居當(dāng)?shù)兀?
2、倉(cāng)庫(kù)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)超過1年;
3、熟悉公司產(chǎn)品,了解硬質(zhì)合金的性能用途;
4、責(zé)任心強(qiáng),細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn),具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng);
5、熟練操作辦公軟件。
薪酬福利:
1、薪資采用績(jī)效工資制,薪酬待遇5000-7000元/月;
2、入職購(gòu)買“五險(xiǎn)一金”,享受帶薪年假;
3、提供配套設(shè)施齊全的青年公寓(寬帶入戶、空調(diào)、獨(dú)立衛(wèi)生間、辦公桌椅、儲(chǔ)物柜);
4、享受餐補(bǔ)、房補(bǔ)、交通補(bǔ)貼費(fèi)、勞保物品、防暑降溫物品、員工體檢;
5、員工(生日、新婚等)發(fā)放祝福津貼,傳統(tǒng)節(jié)日、傷病等慰問費(fèi)及物資、春節(jié)紅包。