工作內容
1、根據集團發(fā)展戰(zhàn)略,制定運營發(fā)展規(guī)劃并組織執(zhí)行;
2、推動并執(zhí)行集團各項規(guī)章制度,管理規(guī)范;
3、制度月度、季度、年度任務目標并按時達成;
4、制定運營管理手冊,并輸出業(yè)務流程標準,操作標準等;
5、協(xié)助上級做好市場危機公關處理;
6、領導交代的其他工作。
崗位要求
1、本科及以上學歷,具備3年以上4S店運營管理工作經驗;
2、熟悉汽車行業(yè),有集團化運營管理工作經驗優(yōu)先;
3、具備業(yè)務思維,有經營意識,大局觀;
4、具備較強的商務溝通,團隊管理、協(xié)調應變能力;
5、有良好的團毒合作精神,能承受較強的工作壓力。
具體薪資面試。