崗位職責(zé):
1、全面負(fù)責(zé)銷售部的工作,使部門工作持續(xù)、健康、有序、穩(wěn)步發(fā)展;
2、根據(jù)公司下達(dá)的銷售目標(biāo)協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)制定相應(yīng)的工作計劃,并組織實施;
3、負(fù)責(zé)整個銷售部的日常管理工作,包括人員管理、部門固定資產(chǎn)管理;
4、建立銷售部各業(yè)績模塊的規(guī)章制度、流程、獎罰條例等,并組織實施,不斷優(yōu)化;
5、建立團隊優(yōu)勝劣汰的氛圍與機制,實施月度考核,協(xié)助行政部不斷優(yōu)化月度考核條例;
6、處理銷售各類投訴事件,維護與不斷提高公司銷售客戶的滿意度;
7、協(xié)助總經(jīng)理開展對應(yīng)廠家的關(guān)系維護共組;
8、站在提升銷售臺次和銷售毛利的角度,可對其他部門工作改善提出建議與要求;
9、制定各月、季、年度的長期、短期銷售政策、活動策略,與市場部保持密切溝通,擬定營銷手段和方案,組織實施;
10、不斷研究競品知識、銷售技巧、銷售方式,帶領(lǐng)銷售部成員不斷提升與成長;
11、完成總結(jié)理交辦的其他工作。
任職要求:
1、市場營銷、工商管理、汽車應(yīng)用等相關(guān)專業(yè),大專以上學(xué)歷;
2、三年以上汽車銷售工作經(jīng)驗,一年以上同職位品牌汽車銷售經(jīng)驗;
3、具有較強的團隊管理協(xié)調(diào)能力;
4、具有良好的團隊精神及職業(yè)道德精神。