一、職能職責(zé)
1.參與新產(chǎn)品概念開發(fā)、產(chǎn)品定義階段產(chǎn)品可實(shí)行性分析,概念開發(fā)階段采購(gòu)工程策劃;
2.負(fù)責(zé)目標(biāo)成本控制與分析維護(hù)
3.負(fù)責(zé)零部件從開發(fā)到使用全過程質(zhì)量控制,新產(chǎn)品零部件性能驗(yàn)證策略APQP,新產(chǎn)品質(zhì)量改進(jìn)及PPAP驗(yàn)收
4.負(fù)責(zé)新產(chǎn)品零部件交付管理,包括新產(chǎn)品零部件采購(gòu)計(jì)劃及采購(gòu)訂單管(開發(fā)項(xiàng)目、專項(xiàng)計(jì)劃、臨時(shí)計(jì)劃、驗(yàn)證計(jì)劃、配件計(jì)劃),新產(chǎn)品開發(fā)完成后與采購(gòu)訂單的交接
5.負(fù)責(zé)供應(yīng)商管理和提升評(píng)價(jià),包括供應(yīng)鏈體系規(guī)劃管理,新產(chǎn)品零部件及再布點(diǎn)規(guī)劃開發(fā)和驗(yàn)證,供應(yīng)商能力和績(jī)效評(píng)價(jià),供應(yīng)商體系及系數(shù)管理
二、任職要求
1、2025屆、2026屆統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷
2、工業(yè)工程/機(jī)械類相關(guān)專業(yè)
3、英語(yǔ)四級(jí)及以上
4、有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力