職位描述
機(jī)械設(shè)計機(jī)電一體化金屬制品業(yè)汽車零部件汽車研發(fā)/制造
崗位職責(zé):
1、協(xié)助處理自動化設(shè)備的技術(shù)、管理問題，配合自動化開發(fā)及應(yīng)用工程師進(jìn)行機(jī)械設(shè)計、電氣設(shè)計、軟件設(shè)計。跟蹤自動化方案的進(jìn)度；
2、協(xié)助自動化設(shè)備和機(jī)器人單元的設(shè)計、制造、安裝、調(diào)試 ；
3、協(xié)助自動化和機(jī)器人項(xiàng)目的方案整理、申報；
4、協(xié)助自動化項(xiàng)目的電氣設(shè)計或機(jī)械設(shè)計；
5、協(xié)助自動化和機(jī)器人項(xiàng)目的制造、安裝、調(diào)試工作、運(yùn)行維護(hù)；
6、協(xié)助自動化設(shè)備和機(jī)器人單元維護(hù)手冊編寫，保養(yǎng)指導(dǎo)編寫；
7、統(tǒng)計自動化設(shè)備和機(jī)器人單元的備品備件，請協(xié)助提請申購；
8、協(xié)助制定備品備件計劃，推薦優(yōu)質(zhì)的備品備件供應(yīng)商；
9、協(xié)助自動化設(shè)備和機(jī)器人單元選型、方案、調(diào)試和驗(yàn)收等工作；
10、協(xié)助對供應(yīng)商制造自動化設(shè)備和機(jī)器人單元的方案評估；
11、協(xié)助對???動化設(shè)備和方案 檢查設(shè)備點(diǎn)檢保養(yǎng)情況，協(xié)助工程師做好設(shè)備管理工作
任職要求:
1、***/***院校統(tǒng)招***本科及以上學(xué)歷， 電氣，自動化，機(jī)電一體化或機(jī)械專業(yè)；
2、具有機(jī)械、電氣、工控等方面的專業(yè)知識，熟練使用計算機(jī)繪圖軟件，電路能力，良好的電腦應(yīng)用能力，較好的英語能力；
3、能發(fā)現(xiàn)與解決問題的能力、人際交往能力、計劃與執(zhí)行能力
職位福利：五險一金、加班補(bǔ)助、周末雙休、定期體檢、帶薪年假、包吃、包住、交通補(bǔ)助
工作地點(diǎn)
武漢蔡甸區(qū)沌口開發(fā)區(qū)珠山湖大道799號
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職位發(fā)布者
陳先生/人力資源主管
三日內(nèi)活躍立即溝通
威斯卡特工業(yè)（中國）有限公司作為加拿大一家擁有109年歷史的公司，Wescast Industries Inc.（威斯卡特工業(yè)公司）已成為世界上最大的轎車與輕型卡車鑄鐵排氣歧管、渦輪增壓器殼體及排氣系統(tǒng)的生產(chǎn)企業(yè)。公司目前在全球的雇員約2000人，分別來自威斯卡特位于北美、歐洲、亞洲的7個工廠及7個銷售/技術(shù)服務(wù)中心，借助這樣一支一流的高效團(tuán)隊，威斯卡特為全球的客戶提供了具有創(chuàng)造性的產(chǎn)品、技術(shù)及服務(wù)。為了更好的為世界汽車制造商提供全方位的服務(wù)，威斯卡特將越來越多的關(guān)注點(diǎn)集中到了亞洲這片令全球矚目的熱點(diǎn)區(qū)域。隨著2006年6月30日威斯卡特在中國的全資子公司--威斯卡特工業(yè)（中國）有限公司在武漢經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)的正式注冊成立，威斯卡特在全球的戰(zhàn)略觸角正式延伸到了亞洲。作為武漢市經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)2006年引進(jìn)的重點(diǎn)投資項(xiàng)目之一，威斯卡特中國公司的注冊資本為3300萬美元，總投資額將達(dá)9900萬美元，她肩負(fù)著汽車排氣歧管、渦輪增壓器殼體、排氣歧管增壓器組合體以及催化轉(zhuǎn)換器外殼的亞太業(yè)務(wù)拓展，并帶動威斯卡特在全球業(yè)務(wù)增長的重大責(zé)任。在工廠建設(shè)的戰(zhàn)略規(guī)劃上，公司為充分滿足客戶的需要，同時更好地進(jìn)行本土管理及資源有效利用，進(jìn)而決定將建廠項(xiàng)目分二步驟進(jìn)行：首先建造的機(jī)械加工廠預(yù)計在2007年初投產(chǎn)，其次完成鑄造廠的預(yù)計在2007年底投產(chǎn)。根據(jù)最終的發(fā)展規(guī)劃，公司一期的生產(chǎn)量預(yù)計為200萬只排氣歧管等產(chǎn)品，二期的生產(chǎn)量預(yù)計為800萬只排氣歧管等產(chǎn)品，正常投產(chǎn)后年銷售額將達(dá)到10億元人民幣，員工人數(shù)也將達(dá)到800人左右。為了能夠給客戶提供更高價值的產(chǎn)品及服務(wù)，公司已計劃在武漢成立亞太地區(qū)的研發(fā)中心，從而使我們的業(yè)務(wù)得到全方位發(fā)展，我們的客戶得到最大的服務(wù)滿意度。威斯卡特中國公司規(guī)劃與戰(zhàn)略的成功最終取決于全體員工的能力、責(zé)任感和參與意識。威斯卡特運(yùn)用“互助共贏”這一獨(dú)特的管理模式已獲得了更高的生產(chǎn)效率和更快的發(fā)展速度，當(dāng)然，它的操控權(quán)，始終掌握在認(rèn)同這一體系的員工手里。為了達(dá)到這一目標(biāo)，公司將會把以人為本的經(jīng)營理念始終貫徹于企業(yè)發(fā)展的分分秒秒，為世界一流的員工提供世界一流的工作環(huán)境，而在這樣的環(huán)境中，您將擁有：·暢通的溝通渠道，隨時了解到公司發(fā)展現(xiàn)狀，清楚客戶的需要；·參與決策的機(jī)會，管理層為所有員工提供參與決策的機(jī)會；·完全自主的工作氛圍，能夠充分發(fā)揮個人智慧和能力；·合理、均衡的利益回報，與績效緊密結(jié)合的薪酬制度；·完善的福利體系，為您解決后顧之憂；·任人唯賢，公平透明的晉升機(jī)會；·個人職業(yè)生涯發(fā)展計劃；·一流的工作環(huán)境，團(tuán)結(jié)而富于活力的工作團(tuán)隊建設(shè)；·全面、多方位的在職及海外培訓(xùn)機(jī)會。
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