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更新于 7月14日
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生產(chǎn)管培生-（2026屆夏令營）(J12116)

1-1.5萬
  • 天津濱海新區(qū)
  • 經(jīng)驗不限
  • 碩士
  • 校園
  • 招999人

雇員點評標(biāo)簽

  • 免費班車
  • 工作環(huán)境好
  • 團隊執(zhí)行強
  • 吃住環(huán)境好
  • 同事很nice
  • 交通便利
  • 準(zhǔn)時發(fā)工資
  • 非常鍛煉人

職位描述

生產(chǎn)管理方向
崗位職責(zé):
*崗位職責(zé)：
1.負責(zé)實驗室到工廠技術(shù)轉(zhuǎn)移和放大生產(chǎn)一系列技術(shù)管控工作；
2.參與車間內(nèi)工藝流程設(shè)計，持續(xù)改進工藝、設(shè)備(參與設(shè)備選型或為設(shè)備選型提供建議) ，提高生產(chǎn)效率；
3.參與現(xiàn)場生產(chǎn)過程安全、質(zhì)量管理，提高產(chǎn)品質(zhì)量;
4.參與項目生產(chǎn)計劃排期，參與項目生產(chǎn)管理，確保項目訂單按期交付；
5.嚴(yán)格按照GMP要求監(jiān)督生產(chǎn)項目的日常運行和人員操作。
任職要求:
*任職要求：
1.碩士學(xué)歷
2.有機化學(xué)、化學(xué)工程與工藝、應(yīng)用化學(xué)、制藥工程、藥物化學(xué)、高分子材料、材料化學(xué)、藥學(xué)等
3.具備獨立工作能力和解決問題的能力、善于溝通，樂于合作，熱衷新技術(shù)，善于總結(jié)分享，動手能力強。
*培養(yǎng)模式、崗位價值和發(fā)展方向
多崗位聯(lián)合培養(yǎng)模式（研發(fā)、生產(chǎn)等部門輪崗培養(yǎng)），快速成長為管理人才。
?全面了解和掌握原料藥、中間體的生產(chǎn)設(shè)備、工藝流程等。
?參與新型設(shè)備、新型制藥技術(shù)驗證及商業(yè)化生產(chǎn)。
?參與新廠區(qū)的啟動、新生產(chǎn)車間設(shè)計，以及新團隊成員的組建和培養(yǎng)。
?通過企業(yè)健全的培訓(xùn)和晉升體系迅速成長為在CDMO領(lǐng)域的專業(yè)人才。
?通過中國NMPA、美國FDA、歐洲EMA等官方審計歷練，全面成為行業(yè)的優(yōu)秀人才
*目標(biāo)院校；985/211 A類院校

工作地點

天津濱海新區(qū)凱萊英生命科學(xué)技術(shù)有限公司

職位發(fā)布者

趙暄/HR

三日內(nèi)活躍
立即溝通
公司Logo凱萊英生命科學(xué)技術(shù)（天津）有限公司公司標(biāo)簽
凱萊英醫(yī)藥集團（股票代碼：002821.SZ）是一家技術(shù)領(lǐng)先的國際醫(yī)藥外包綜合服務(wù)企業(yè)，1998在天津經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)（隸屬于濱海新區(qū)）注冊成立。多年來堅持以“國際標(biāo)準(zhǔn)，中國優(yōu)勢，技術(shù)驅(qū)動，綠色為本”為企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略，致力于為臨床新藥提供工藝研發(fā)及制備，以及為已上市專利藥提供持續(xù)工藝優(yōu)化并運用于規(guī)?；a(chǎn)。主要服務(wù)的藥品類型為創(chuàng)新藥和專利期內(nèi)上市藥，服務(wù)藥品涉及抗病毒、抗腫瘤、抗感染、心血管疾病、神經(jīng)系統(tǒng)疾病、糖尿病等多個重大疾病治療領(lǐng)域。目前資產(chǎn)超過20億元，擁有10余家研發(fā)、生產(chǎn)、銷售子公司及辦事處，為包括默沙東、輝瑞等全球知名制藥公司服務(wù)，是其中兩家大型制藥公司的長期戰(zhàn)略合作伙伴，同全球排名TOP15的跨國制藥企業(yè)展開深度合作，并以特有的“研發(fā)-生產(chǎn)-臨床支持”一站式服務(wù)大力支持國內(nèi)外各創(chuàng)新型藥企！公司已擁有3400余名正式員工，其中具有國外頂級制藥公司10年以上工作經(jīng)驗的權(quán)威專家和管理人才20余人，博士100余人，碩士530余人。建有國家級企業(yè)技術(shù)中心、綠色制藥技術(shù)國家地方聯(lián)合工程實驗室、國家博士后科研工作站，并與國投創(chuàng)新聯(lián)手打造新藥基金助力健康產(chǎn)業(yè)。先后榮獲“中國十大CMO企業(yè)”、“天津市科技小巨人領(lǐng)軍企業(yè)”、“2014年度開發(fā)區(qū)百強企業(yè)”、“2015年度開發(fā)區(qū)百強企業(yè)”、“2016年度開發(fā)區(qū)百強企業(yè)”等諸多榮譽，并入選第一批綠色制造體系示范單位-綠色工廠。福利待遇：公司不僅擁有一流的實驗室和工作環(huán)境，還為每位員工提供良好的住宿，飲食和生活娛樂條件，在宿舍區(qū)建有籃球場，乒乓球臺及健身設(shè)施等，并定期組織豐富多彩的體育比賽、親子活動、校友會活動、俱樂部活動和戶外旅游活動等，另外我們?yōu)樾枰彿繂T工提供一定的購房免息貸款，我們相信只有更好的生活，才能更好的工作。1、提供長期免費的住宿，工作餐補貼；2、提供塘沽區(qū)、開發(fā)區(qū)、天津市區(qū)通勤班車；3、解決天津市戶口，繳納五險一金；4、法定節(jié)假日、年休假、高溫假、項目假等；5、員工免費體檢、旅游、各類員工活動。獎金激勵：公司堅持以人為本，為員工提供同行業(yè)最有競爭力的薪資待遇，為激發(fā)員工創(chuàng)新潛能，強化優(yōu)勝意識，公司發(fā)布實施了一系列特別激勵項目，以短期、中期、長期激勵組合實現(xiàn)員工價值與企業(yè)價值的統(tǒng)一。如：1、一線操作人員長期激勵基金；2、每月生產(chǎn)進度獎金；3、每月研發(fā)項目獎金，年終獎金；4、安全、質(zhì)量保障獎；5、生產(chǎn)標(biāo)兵、最佳分析獎、技術(shù)創(chuàng)新激勵獎金等。培訓(xùn)與發(fā)展：公司針對不同階段的員工，進行定制化培養(yǎng)、集中化培訓(xùn)、全程導(dǎo)師斧正、指導(dǎo)員跟蹤、人性化關(guān)懷。入職培訓(xùn)——成為凱萊英人雛英計劃——成為業(yè)務(wù)骨干飛英計劃——初任基層管理者精英計劃——晉升中層管理者并為每一位員工提供廣闊的舞臺和彈性的晉升空間，執(zhí)行雙重階梯的競爭體制。地理交通：公司位于津濱輕軌（地鐵9號線）東海路站附近，A/B口出站，步行距離800米，第七大街與北海路交口，天濱公寓西側(cè)。天津西站、南站均先坐地鐵到天津站，然后坐輕軌9號到到公司，濱海站和濱海西站打車到公司應(yīng)聘說明：如發(fā)簡歷，請將發(fā)送至電子郵箱：hr@asymchem.com.cn，郵件主題請注明“姓名-畢業(yè)院校-應(yīng)聘職位”。文職崗位應(yīng)聘人員請將提供近期全身生活照1張，碩士、博士應(yīng)聘人員請?zhí)峁┐T博期間及工作期間研究工作總結(jié)；聯(lián)系方式：天津經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)第七大街71號凱萊英公司聯(lián)系電話：022-66252888轉(zhuǎn)人力資源部傳真：022-66252777
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