1、負責(zé)處理日常行政事務(wù)及團隊管理工作;
2、負責(zé)制定并完善公司各項規(guī)章制度,監(jiān)督并確保其執(zhí)行情況:
3、負責(zé)審核公司抖音、公眾號、官方網(wǎng)站等運營平臺發(fā)布的內(nèi)容:
4、負責(zé)組織各項會議并整理、發(fā)布會議記錄;
5、負責(zé)推廣企業(yè)文化、公司接待及對外聯(lián)絡(luò)工作;
6、負責(zé)與各部門、街道、政府機關(guān)、黨支部等相關(guān)部門的對接工作:
7、負責(zé)建立應(yīng)急機制,及時應(yīng)對和處理突發(fā)事件:
8、負責(zé)組織策劃年會、文體活動及其它緊急、臨時性工作:
任職資格:
1、具備三年以上行政管理相關(guān)工作經(jīng)驗,本科及以上學(xué)歷,人力資源或行政管理等相關(guān)專業(yè);
2、具有豐富的行政管理經(jīng)驗和技能,包括行政團隊管理經(jīng)驗,以及內(nèi)部協(xié)調(diào)和外部聯(lián)絡(luò)能力,熟練握辦公軟件操作
3、性格開朗樂觀,具備良好的溝通技巧,具有組織協(xié)調(diào)能力、團隊合作精神和服務(wù)意識,能夠應(yīng)對高強度的工作壓力;
有制度從0-1的建立與完善經(jīng)驗,統(tǒng)籌能力,最好有搬遷經(jīng)驗,黨員最佳