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更新于 3月10日

IT工程師(26應屆可實習轉正)

8000-11000元
  • 上海徐匯區(qū)
  • 經(jīng)驗不限
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

IT服務計算機硬件計算機軟件
崗位職責
1、負責集團及下屬子公司OA系統(tǒng)、業(yè)務系統(tǒng)(ERP等)、郵箱、網(wǎng)站等IT運維工作,為各部門提供IT技術支持;
2、負責公司軟硬件設備系統(tǒng)與線上智能系統(tǒng)的建設、管理(包含制度和流程)、維護、升級,保證網(wǎng)絡及相關聯(lián)設備正常、安全運行;
3、負責管理本地網(wǎng)絡、服務器(本地、云、VM)、電話,辦公設備等,并建立完善的數(shù)據(jù)備份與災難恢復體系;
4、維護服務器、路由器、交換機、防火墻、監(jiān)控等設備,故障診斷和處理;
5、負責外網(wǎng)監(jiān)管,協(xié)調(diào)集團與各子公司辦公系統(tǒng)網(wǎng)絡對接技術支持;
6、負責定期對公司各類日常辦公資產(chǎn)進行盤點,定期及時完成采購、報廢;
7、負責人員入離職時交接電腦、電話、門禁卡等設備物品,安裝軟件(包括但不限于共享盤、備份、打印機&掃描儀、手機端&電腦端郵箱)及還原電腦;
8、完成上級交辦的其他關于IT、行政辦公等相關工作;
9、負責公司BI報表項目的開發(fā)(引用帆軟系統(tǒng))。
任職資格
1、年齡25歲以下,計算機相關專業(yè)(數(shù)據(jù)分析專業(yè)優(yōu)先、軟件工程、計算機科學與技術等),大學本科及以上學歷;
2、1-2年IT管理相關工作經(jīng)驗,或系統(tǒng)集成項目經(jīng)驗;
3、有服務器配置維護經(jīng)驗,熟悉ERP、CRM業(yè)務流程;有金蝶、用友系統(tǒng)維護和使用經(jīng)驗,熟悉SQL數(shù)據(jù)庫者優(yōu)先(Mysql、Oracle、SQLserver任意一種);
4、熟悉現(xiàn)代企業(yè)IT系統(tǒng)運維管理,熟悉Windows&Mac系統(tǒng),有網(wǎng)絡管理經(jīng)驗、能對各類軟、硬件或網(wǎng)絡故障進行快速定位和排除;
5、熟悉主機硬件維護,各種網(wǎng)絡設備基本維護;
6、具有出色的邏輯思維能力、溝通理解能力,能夠承擔一定的工作壓力;
7、具有高度的責任心和執(zhí)行能力,工作主動,學習能力強。
8、具有帆軟培訓證書(FCP、FCA)。

工作地點

上海徐匯區(qū)南洋1931大廈

認證資質

營業(yè)執(zhí)照信息

職位發(fā)布者

魯女士/HRBP

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公司Logo南洋電纜集團有限公司
南洋電纜集團總部位于上海,是一家集電線電纜制造、不動產(chǎn)開發(fā)投資與運營、股權投資三大業(yè)務板塊為一體的綜合性集團企業(yè)。企業(yè)創(chuàng)立于上個世紀,自 1931年南洋水電工程行的誕生至今已擁有近百年的歷史。南洋電纜集團旗下?lián)碛卸嗉胰Y或控股企業(yè),分布于上海、江蘇、浙江、江西等地,集團旗下公司包括上海南洋電纜有限公司、南洋電纜集團泰州有限公司、上海南洋電纜集團置業(yè)有限公司、上海匯港物業(yè)管理有限公司、景德鎮(zhèn)發(fā)達有限公司等。?電線電纜制造自1931年誕生的南洋水電工程行,至今日的上海南洋電纜有限公司,南洋電纜已走過近百年的歷史,先后被評定為上海市著名商標、上海名牌、國家高新技術企業(yè)、上海企業(yè)100強、中國電線電纜十大品牌、全國質量信得過產(chǎn)品。?不動產(chǎn)開發(fā)投資與運營涉及商業(yè)運營、地產(chǎn)開發(fā)、物業(yè)服務三大模塊,包括商業(yè)、辦公、酒店、綜合體、廠房、園區(qū)改建、自持物業(yè)等多種業(yè)態(tài)產(chǎn)品,旗下有南洋1931、西山湖凱萊度假酒店、西山湖天地生活廣場、閔行科創(chuàng)園區(qū)、昆山科創(chuàng)園區(qū)等多個項目。?股權投資聚焦電線電纜、商業(yè)地產(chǎn)行業(yè),擁有專業(yè)的投資團隊、高效的決策機制,堅持與被投企業(yè)共同成長,賦能式投資模式通過多個維度幫助被投企業(yè)創(chuàng)造價值。加入南洋電纜集團,你將獲得:?完善的培訓制度:集團設立完善的培訓機制,除入職新員工培訓,每月還設有部門內(nèi)訓及各部門經(jīng)理公開課,每季度引入外部專家培訓課,每年提供外派培訓機會,公司堅持與每位員工共同學習、共同努力、共同發(fā)展、共同進步。?明確的晉升通道:每年進行人才盤點及崗位繼任計劃,評選骨干員工,晉升路徑:員工-部門主管-部門經(jīng)理-條線負責人-職能總經(jīng)理/總監(jiān)/副總?公平的調(diào)薪制度:集團實行公開透明的組織架構,每月專人專項績效考核,保證公平公正,同時結合年度工作情況,每年進行一次調(diào)薪。?健全的福利制度:五險一金,帶薪年假,出勤餐補,員工生日會,聚餐旅游,節(jié)日福利,特殊節(jié)日活動,法定雙休,定期體檢,勞保用品,還有不定期下午茶和小點心,快來加入我們吧!
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