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更新于 12月10日

財務(wù)BP

1.5-1.8萬
  • 上海徐匯區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

商業(yè)管理公司酒店管理CPA中國注冊會計師財務(wù)/審計/稅務(wù)
崗位職責(zé):
一、預(yù)算與績效
1、動態(tài)監(jiān)測預(yù)算完成情況,根據(jù)收入的完成率合理控制費用支出;
2、每月10日,提交經(jīng)營分析提案,確保數(shù)據(jù)的真實、可靠,促進預(yù)算目標實現(xiàn);
3、每月10日,完成財務(wù)分析報告,保障數(shù)據(jù)真實、有效;
4、每季度末,進行季度經(jīng)營分析,提出下季度努力目標,跟進落地;
5、每半年度,進行半年度經(jīng)營分析,提出下半年的目標計劃,跟進落地;
6、每年10月,提交次年預(yù)算初稿;11月,預(yù)算定稿。
二、經(jīng)營指標
1、每周五,提交項目PM數(shù)據(jù)表;負責(zé)數(shù)據(jù)質(zhì)量管理,包含準確性、完整性、可靠性及時效性,通過持續(xù)性的數(shù)據(jù)監(jiān)控,保障企業(yè)經(jīng)營質(zhì)量不斷提升;
2、為業(yè)務(wù)部門設(shè)計報表,提供可視化的數(shù)據(jù)展示;
3、掌握關(guān)鍵業(yè)務(wù)指標,保持敏感度,按季度調(diào)整和優(yōu)化績效指標;
4、參與公司的外部籌資,提出合理性的建議并按時準備各項資料。
三、現(xiàn)金流
1、每月10日,審核《付款通知書》,確認無誤后發(fā)給營運部;
2、每月,在賬單約定的付款日前,跟進營運部收回租金、物業(yè)費及水電費;
3、每月,逾期應(yīng)收,出具催款函(根據(jù)營運管理手冊);
4、每月26日,編制次月《用款計劃》,統(tǒng)籌項目資金收支,合理安排資金;
5、每月,按預(yù)算目標,統(tǒng)籌收支,實現(xiàn)現(xiàn)金凈流入;
6、拓展銀行融資渠道,完成債權(quán)類資金募集,按年度預(yù)算現(xiàn)金流執(zhí)行。
四、稅務(wù)
1、每月10日,復(fù)核會計納稅申報表,保障申報零失誤;
2、每月,監(jiān)控稅負率變化,將各項稅負率控制在預(yù)算內(nèi);
3、每季度,配合集團完成稅籌項目,保障合同及附件的完整性,按合同約定取得發(fā)票并付款;
4、每年,學(xué)習(xí)運用稅收政策,各項優(yōu)惠政策應(yīng)享盡享。
任職要求:
1、26-35歲,本科及以上學(xué)歷,5年以上財務(wù)或?qū)徲嫻ぷ鹘?jīng)驗;

2、具有中級會計資格證書、有CPA證書優(yōu)先;

3、良好的溝通協(xié)調(diào)能力,做事積極主動,能及時跟進、反饋工作進展。

工作地點

上海徐匯區(qū)哥倫比亞運動大廈

職位發(fā)布者

趙女士/總助

立即溝通
公司Logo南洋電纜集團有限公司
南洋電纜集團總部位于上海,是一家集電線電纜制造、不動產(chǎn)開發(fā)投資與運營、股權(quán)投資三大業(yè)務(wù)板塊為一體的綜合性集團企業(yè)。企業(yè)創(chuàng)立于上個世紀,自 1931年南洋水電工程行的誕生至今已擁有近百年的歷史。南洋電纜集團旗下?lián)碛卸嗉胰Y或控股企業(yè),分布于上海、江蘇、浙江、江西等地,集團旗下公司包括上海南洋電纜有限公司、南洋電纜集團泰州有限公司、上海南洋電纜集團置業(yè)有限公司、上海匯港物業(yè)管理有限公司、景德鎮(zhèn)發(fā)達有限公司等。?電線電纜制造自1931年誕生的南洋水電工程行,至今日的上海南洋電纜有限公司,南洋電纜已走過近百年的歷史,先后被評定為上海市著名商標、上海名牌、國家高新技術(shù)企業(yè)、上海企業(yè)100強、中國電線電纜十大品牌、全國質(zhì)量信得過產(chǎn)品。?不動產(chǎn)開發(fā)投資與運營涉及商業(yè)運營、地產(chǎn)開發(fā)、物業(yè)服務(wù)三大模塊,包括商業(yè)、辦公、酒店、綜合體、廠房、園區(qū)改建、自持物業(yè)等多種業(yè)態(tài)產(chǎn)品,旗下有南洋1931、西山湖凱萊度假酒店、西山湖天地生活廣場、閔行科創(chuàng)園區(qū)、昆山科創(chuàng)園區(qū)等多個項目。?股權(quán)投資聚焦電線電纜、商業(yè)地產(chǎn)行業(yè),擁有專業(yè)的投資團隊、高效的決策機制,堅持與被投企業(yè)共同成長,賦能式投資模式通過多個維度幫助被投企業(yè)創(chuàng)造價值。加入南洋電纜集團,你將獲得:?完善的培訓(xùn)制度:集團設(shè)立完善的培訓(xùn)機制,除入職新員工培訓(xùn),每月還設(shè)有部門內(nèi)訓(xùn)及各部門經(jīng)理公開課,每季度引入外部專家培訓(xùn)課,每年提供外派培訓(xùn)機會,公司堅持與每位員工共同學(xué)習(xí)、共同努力、共同發(fā)展、共同進步。?明確的晉升通道:每年進行人才盤點及崗位繼任計劃,評選骨干員工,晉升路徑:員工-部門主管-部門經(jīng)理-條線負責(zé)人-職能總經(jīng)理/總監(jiān)/副總?公平的調(diào)薪制度:集團實行公開透明的組織架構(gòu),每月專人專項績效考核,保證公平公正,同時結(jié)合年度工作情況,每年進行一次調(diào)薪。?健全的福利制度:五險一金,帶薪年假,出勤餐補,員工生日會,聚餐旅游,節(jié)日福利,特殊節(jié)日活動,法定雙休,定期體檢,勞保用品,還有不定期下午茶和小點心,快來加入我們吧!
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