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主要職責
一，業(yè)務財務支持與預算管理
1.深度參與業(yè)務部門的規(guī)劃與決策，結合業(yè)務特性制定年度、季度預算方案，跟蹤預算執(zhí)行進度，分析預算差異并推動優(yōu)化；
2.針對業(yè)務新增項目，提供財務可行性分析、成本測算及ROI預估，支持項目立項與資源分配決策。
二，經營分析與數(shù)據(jù)洞察
1.定期輸出業(yè)務部門經營分析報告，包括收入、成本、利潤、費用等核心指標的追蹤與分析，揭示業(yè)務運營中的問題與機會；
2.建立業(yè)務財務分析模型，為業(yè)務優(yōu)化提供數(shù)據(jù)支持；
3.識別業(yè)務異常數(shù)據(jù)（如成本激增、收入未達預期等），聯(lián)動業(yè)務部門排查原因并推動解決方案落地。
三，成本管控與效率提升
1.梳理業(yè)務端成本結構（如變動成本、固定成本、獲客成本等），制定針對性的成本管控策略，推動業(yè)務部門降本增效；
2.監(jiān)控業(yè)務費用合規(guī)性與合理性，結合業(yè)務需求優(yōu)化費用標準，平衡成本控制與業(yè)務發(fā)展。
3.財務流程與風險管控
協(xié)助業(yè)務部門優(yōu)化財務相關流程（如報銷、付款、合同審批等），提升業(yè)務效率；
4.識別業(yè)務運營中的財務風險（如合同條款風險、資金風險、稅務合規(guī)風險等），提供風險預警與應對建議，確保業(yè)務合規(guī)開展。
跨部門協(xié)同與溝通
5.作為財務部門與業(yè)務部門的對接人，傳遞財務政策與要求，同時反饋業(yè)務需求至財務團隊，推動財務服務貼合業(yè)務實際；
6.聯(lián)動財務共享中心、核算、資金等團隊，為業(yè)務部門提供全流程財務支持（如賬務處理、資金規(guī)劃等）。
四，業(yè)務戰(zhàn)略支持
1.參與業(yè)務部門中長期戰(zhàn)略規(guī)劃討論，從財務視角評估戰(zhàn)略可行性，提供資源配置、盈利模式設計等建議；
2.跟蹤行業(yè)動態(tài)及競品財務表現(xiàn)，為業(yè)務戰(zhàn)略調整提供外部參考。
任職要求
1.財務、會計、金融等相關專業(yè)本科及以上學歷，具備CPA、ACCA等證書者優(yōu)先；
2.3年以上財務相關經驗，有商業(yè)地產的業(yè)務財務、預算分析、經營分析等經驗者優(yōu)先，熟悉商業(yè)地產業(yè)務模式；
3.具備較強的數(shù)據(jù)分析能力、邏輯思維及溝通協(xié)調能力，能熟練使用Excel、ERP系統(tǒng)及數(shù)據(jù)分析工具；
4.了解財務核算、稅務、內控等專業(yè)知識，同時具備商業(yè)敏感度，能結合商業(yè)地產解讀財務數(shù)據(jù)。