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更新于 6月29日

人事經(jīng)理

1.5-1.8萬
  • 菏澤單縣
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

績效管理薪酬福利醫(yī)藥制造人力資源服務(wù)專業(yè)技術(shù)服務(wù)
崗位職責: 一、根據(jù)公司實際情況和發(fā)展規(guī)劃擬定公司人力資源計劃,經(jīng)批準后組織實施; 二、組織制訂公司用工制度、人事管理制度、勞動工資制度、人事檔案管理制度、員工手冊、培訓大綱等規(guī)章制度、實施細則和人力資源部工作程序,經(jīng)批準后組織實施; 三、組織辦理員工績效考核工作并負責審查各項考核、培訓結(jié)果; 四、審批經(jīng)人事部核準的過失單和獎勵單,并安排執(zhí)行; 五、負責在公司內(nèi)外收集有潛力的和所需的人才信息并組織招聘工作; 六、受理員工投訴和員工與公司勞動爭議事宜并負責及時解決; 七、了解人力資源部工作情況和相關(guān)數(shù)據(jù),收集分析公司人事、勞資信息。 任職資格: 一、本科及以上學歷,人力資源、管理或相關(guān)專業(yè); 二、五年以上管理經(jīng)驗,八年以上人力資源經(jīng)驗; 三、有戰(zhàn)略管理、戰(zhàn)略人力資源管理、組織變革管理、管理能力開發(fā)等方面的培訓; 四、對現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式有系統(tǒng)的了解和實踐,熟悉人力資源日常管理工作流程;對人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃、人才的引進、薪酬福利設(shè)計、績效激勵考核、員工培訓、員工職業(yè)生涯設(shè)計等方面具有豐富的實踐經(jīng)驗; 五、熟悉國家、企業(yè)關(guān)于合同管理、薪金制度、用人機制、保險福利待遇、培訓等方面的法律法規(guī)及政策; 六、具備優(yōu)秀溝通、協(xié)調(diào)能力,具有較強的語言和文字表達能力; 本崗位在集團總部 菏澤單縣工作

工作地點

菏澤單縣山東朱氏藥業(yè)集團有限公司

職位發(fā)布者

王女士/人事經(jīng)理

剛剛活躍
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公司Logo山東朱氏藥業(yè)集團有限公司
山東朱氏藥業(yè)集團是一家集醫(yī)療器械、生物診斷試劑、高分子材料研發(fā)、房地產(chǎn)開發(fā)、醫(yī)療器械企業(yè)培訓于一體的大型高新企業(yè)集團。集團組建于2003年,總注冊資金達1億元,現(xiàn)有員工4000多人,年產(chǎn)值近30億元。集團旗下?lián)碛凶庸?8家,涉及醫(yī)藥、醫(yī)療器械、房地產(chǎn)、企業(yè)咨詢管理培訓等數(shù)十個領(lǐng)域,其中貼膏貼劑主營產(chǎn)品包括婦科、兒科、風濕骨病等貼敷類產(chǎn)品,年生產(chǎn)能力達8億片以上。公司堅持走科技創(chuàng)新之路,依靠我們創(chuàng)立的知識產(chǎn)權(quán)的高科技產(chǎn)品,來保證公司的可持續(xù)發(fā)展,公司高度重視以市場為導向,具有前沿技術(shù)的研發(fā)能力,公司有專業(yè)科研機構(gòu)和人員從事創(chuàng)新的研究和開發(fā)工作,銷售業(yè)務(wù)覆蓋全國各地,經(jīng)過十余年的發(fā)展壯大,已成為全國銷量第一的貼膏生產(chǎn)基地。公司在市場競爭中的主要優(yōu)勢還有一支強有力的銷售團隊,企業(yè)組建了濟南“萬達廣場”、濟南“綠地”3000余平方米的營銷中心,銷售網(wǎng)絡(luò)比較健全,產(chǎn)品已覆蓋全國各地;所有產(chǎn)品均采用高新技術(shù)、先進的環(huán)保制劑,經(jīng)層層質(zhì)量把關(guān)方可出廠,深受廣大患者的青睞。和全國同行相比我企業(yè)的生產(chǎn)成本低12%,生產(chǎn)效率高20%。企業(yè)產(chǎn)品銷量在全國同行業(yè)排名第一,我企業(yè)300多種產(chǎn)品已獲得了省食品藥品監(jiān)督管理局批準并頒發(fā)了生產(chǎn)經(jīng)營許可證。房地產(chǎn)方面已建和在建的項目總建筑面積達26萬平方米,有力促進了當?shù)氐慕?jīng)濟發(fā)展。培訓公司在全國巡講500余次,服務(wù)單位300余家,受益近10萬人次,成為中國管理培訓業(yè)的知名品牌!山東朱氏藥業(yè)集團一直秉承“誠信百年、創(chuàng)新百年,堅定不移地走健康、穩(wěn)定、可持續(xù)發(fā)展的經(jīng)營道路”的理念,不斷創(chuàng)新突破自我,力爭在市場挑戰(zhàn)中占據(jù)主動,把握挑戰(zhàn)中蘊涵的機遇,爭取將公司打造成全國知名品牌的百年企業(yè)!公司每年定期組織員工外出旅游;公司定期根據(jù)人員情況組織內(nèi)部培訓和外部培訓;公司為各個員工提供好優(yōu)質(zhì)的晉升平臺;朱氏集團歡迎您的加入!
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