【崗位職責】
1、經(jīng)營管理:協(xié)助領導制定經(jīng)營方針政策及年度經(jīng)營目標,參與公司重大決策的研討和制定;負責集團年度經(jīng)營目標的分解落實,做好實施過程的溝通、協(xié)調、管控、考核、反饋等工作;
2、三會運作及公司法人治理結構管理:根據(jù)國家相關法律、法規(guī)及集團戰(zhàn)略規(guī)劃,協(xié)助完善公司的法人治理結構;負責起草董事會、股東會相關制度、流程,經(jīng)股東會通過后執(zhí)行等工作;
3、董事會服務:統(tǒng)籌管理各類董事會服務工作,含對外聯(lián)絡、股東關系及股權登記管理、股權變更等工作;
4、計劃與制度建設:制定辦公室年度、月度工作目標及工作計劃,并組織實施;負責制定部門職責相關制度、流程、標準及規(guī)范,并指導、監(jiān)督集團各單位落實執(zhí)行;
5、綜合管理:統(tǒng)籌管理集團證章、辦文辦會及營銷端前中后期跟蹤等工作;
6、行政服務:統(tǒng)籌管理集團各類公務接待、會務服務、工商備案、物業(yè)資產運營、行政后勤保障等工作;
7、檔案管理:負責集團檔案管理體系建設,建立檔案資源庫,指導集團各單位的檔案收集整理工作;
8、團隊建設:負責辦公室組織氛圍和文化建設;負責辦公室人員能力盤點,經(jīng)理人培養(yǎng)和管理工作;協(xié)助搭建辦公室業(yè)務內控、績效考核、激勵、培訓體系等;
9、完成上級領導交辦的其他工作事宜。
【任職要求】
1、本科及以上學歷,企業(yè)管理、工商管理、法律、金融或財務等相關管理類專業(yè)者優(yōu)先,持法律職業(yè)資格證者優(yōu)先,中共黨員身份優(yōu)先;
2、35周歲以下,大型集團公司5年以上管理崗工作經(jīng)驗;
3、熟悉國家相關的政策、法律法規(guī),具有較強的公文寫作功底,能獨立起草公司級匯報總結、報告、文件等各類材料;
4、熟悉辦公室行政管理知識及工作流程,熟悉三會運作流程及管控要點;
5、具備良好的應變能力、抗壓能力及出色的溝通交流能力;
6、具有良好的職業(yè)操守,作風正派,清廉公正,具備良好的團隊合作精神、敬業(yè)精神與責任感,積極上進,善于學習。