工作職責:
1、協(xié)助上級制訂地區(qū)藥品零售連鎖客戶(KA)年度銷售計劃和銷售策略,落實各項藥品銷售政策和促銷計劃;
2、負責區(qū)域全國性連鎖總部(NKA)的總部談判及全國協(xié)調的工作。
3、和區(qū)域銷售同事積極配合,確保KA客戶渠道歸攏及供應保障。
4、負責地區(qū)藥品KA渠道的維護和管理,包括KA藥店的陳列和零售價格管理;
5、執(zhí)行各項KA渠道的市場活動,及時匯總、分析總結和分享經驗,提升業(yè)務水平;
6、跟進KA活動執(zhí)行,保證活動效果達成,并及時完成費用核銷及支付;
7、定期收集和整理市場竟品報告,為制定相應的促銷和銷售政策提供參考;
8、配合公司整體策略及制定區(qū)域KA的O2O發(fā)展與平臺零售價格的維護;
9、按時完成KA的數據收集與流向分析,并制定提升銷量的策略方案;
10、負責KA的新品進場與動銷;
11、建立與保持長期KA客情關系,維護雙方利益;
12、完成上級交給的其它任務。
任職要求:
1、教育背景(學歷、專業(yè)):
大專以上學歷,醫(yī)藥相關專業(yè)背景優(yōu)先。
2、工作經驗要求:
至少7年以上藥品銷售經驗,有5年以上經銷商管理或連鎖客戶管理經驗以及2年團隊管理經驗,有在外資或者國內大型醫(yī)藥企業(yè)相關從業(yè)經驗者優(yōu)先。
3、特定知識、技能:
(1)熟悉當地藥品商業(yè)渠道及藥品零售模式;
(2)熟練操作Office軟件,具備較強的溝通、學習能力,具備團隊管理經驗;
(3)能適應出差。