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更新于 7月10日

勞動關(guān)系崗

1-2萬·13薪
  • 中山
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

雇員點評標(biāo)簽

  • 工作環(huán)境好
  • 同事很nice
  • 人際關(guān)系好
  • 氛圍活躍
  • 吃住環(huán)境好
  • 免費班車
  • 團隊執(zhí)行強
  • 管理人性化

職位描述

勞動關(guān)系人力資源服務(wù)企業(yè)服務(wù)
崗位職責(zé): 1、負責(zé)定期收集各勞動用工法律法規(guī)政策,及時了解政策的調(diào)整點及變動性。 2、根據(jù)相關(guān)勞動法律法規(guī)制定勞動用工管理制度,完善勞動用工的管理標(biāo)準(zhǔn)及操作流程。 3、負責(zé)員工勞動糾紛、外部投訴等事件的處理,通過協(xié)商、調(diào)解等方式維護公司與員工之間的勞動關(guān)系穩(wěn)定。 4、負責(zé)制訂勞動用工風(fēng)險監(jiān)查方案,定期開展勞動用工監(jiān)查及風(fēng)險評估,并對勞截圖能用工風(fēng)險提出解決方案; 5、負責(zé)制訂并完善勞動合同文本及各類協(xié)議的標(biāo)準(zhǔn)模版,并對其各版本進行妥善管理; 6、負責(zé)總部職能部門基礎(chǔ)人事業(yè)務(wù)及員工關(guān)系日常事務(wù)的管理。 7、按質(zhì)按量完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 崗位要求: 1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷,管理類(含人力資源管理、工商管理、企業(yè)管理等)專業(yè)畢業(yè)。 2、擁有5年以上人力資源管理工作經(jīng)驗,其中至少具備2年及以上員工關(guān)系處理經(jīng)驗。 3、掌握勞動用工管理所涉及的勞動法、勞動合同法、社會保險法、工傷保險條例等常用的法律法規(guī)知識。 4、具有較強的組織協(xié)調(diào)能力、良好的主動溝通和團隊協(xié)作能力、強大的心理承受能力和思辯能力。

工作地點

中山廣東美味鮮調(diào)味食品有限公司(雅柏北路)

職位發(fā)布者

邱女士/hr

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廣東美味鮮調(diào)味食品有限公司坐落于美麗的名人城市——中山市,是中炬高新技術(shù)實業(yè)(集團)股份有限公司(股票代碼:600872)的全資控股企業(yè),是專業(yè)生產(chǎn)調(diào)味品的現(xiàn)代化大型企業(yè),是我國調(diào)味品的主要品牌企業(yè)之一。公司注冊資本2億元,占地面積數(shù)百畝,擁有5萬平方米得天獨厚的沿江大曬場,年生產(chǎn)能力50萬噸,擁有廚邦、美味鮮兩大品牌。生產(chǎn)經(jīng)營的產(chǎn)品涵蓋九大類別:醬油、雞粉(精)、食用油、蠔油、調(diào)味醬、腐乳、食醋、味精、調(diào)味汁,共100多個品種,300多個規(guī)格,產(chǎn)銷量位居全國前列。近年來,公司通過了ISO9001質(zhì)量管理體系和ISO22000食品安全管理體系認(rèn)證,相繼獲得“廣東省高新技術(shù)企業(yè)”、“中國馳名商標(biāo)”、“中華老字號”等榮譽。公司起源于清末民初的香山醬園,100多年來始終專注于醬油、雞粉等調(diào)味品的研究和開發(fā),始終致力于生產(chǎn)味道鮮美的調(diào)味品,始終遵循一貫的品質(zhì)要求和口味追求,堅持傳統(tǒng)釀造技藝之精華,融入現(xiàn)代工藝之科技,目前調(diào)味品生產(chǎn)工藝已達到國內(nèi)領(lǐng)先水平?!耙云焚|(zhì)為基礎(chǔ),以市場為導(dǎo)向”。廣東美味鮮調(diào)味食品有限公司高度重視市場營銷和品牌??設(shè),以弘揚民族飲食文化為己任,努力把廚邦品牌打造成為“中國調(diào)味品第一品牌”,努力將美味鮮公司建設(shè)成為技術(shù)領(lǐng)先、品牌強勢、人才集聚、管理科學(xué)、幸福和諧的現(xiàn)代化大型調(diào)味食品企業(yè)集團,把最天然最鮮美的調(diào)味品獻給13億中國人。公司福利待遇: 1、社會保險:購買五險及人身意外險; 2、餐補:根據(jù)實際出勤提供餐費補貼 3、住宿補貼:公司本部人員提供住宿,若不住公司宿舍,給予住宿補貼; 4、高溫補貼:6-10月份可享受100-200元/月補貼; 5、帶薪假期:法定節(jié)假日、年假、婚假、產(chǎn)假、看護假、喪假等; 6、節(jié)日福利:節(jié)日費50-300元,部分節(jié)日發(fā)放節(jié)日慰問品; 7、生日補貼:生日補貼200元(工作滿一年); 8、免費體檢:入職后享受年度免費健康體檢; 9、員工獎勵:每年年底公司評選先進、優(yōu)秀員工,分別給予1500~4000元的獎勵; 10、年終獎:年底雙薪。
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