一、崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)月度、年度工資、獎(jiǎng)金的核發(fā)。報(bào)表統(tǒng)計(jì)、分析等工作;
2、負(fù)責(zé)年度人工成本預(yù)算的編制、監(jiān)查;
3、負(fù)責(zé)個(gè)稅的申報(bào)等相關(guān)工作;
4、負(fù)責(zé)福利待遇的核發(fā);
5、負(fù)責(zé)協(xié)助制定薪酬激勵(lì)、調(diào)薪等相關(guān)方案,測算評(píng)估,匯報(bào)等。
二、任職要求:
1、至少3年以上薪酬模塊的工作經(jīng)驗(yàn),有快消品行業(yè)的優(yōu)先;
2、 熟練使用excel公式,會(huì)做PPT,報(bào)表;
3、對(duì)數(shù)據(jù)敏感,邏輯條理清晰;
4、認(rèn)真、細(xì)心、嚴(yán)謹(jǐn)。