崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)公司活動的大客戶與合作伙伴的開拓、冠名招商、現(xiàn)場媒體招商,商家合作,酒店招商,餐飲招商等。
2.確定活動招商目標(biāo)體系和招商配額,制定活動預(yù)算及完善激勵考核制度
3.管理評估招商團(tuán)隊,并對團(tuán)隊成員和相關(guān)部門進(jìn)行招商培訓(xùn)指導(dǎo),承擔(dān)活動利潤指標(biāo),帶領(lǐng)團(tuán)隊實現(xiàn)業(yè)務(wù)目標(biāo)。
4.建立穩(wěn)定的客群關(guān)系,維護(hù)大客戶資源,保持長期有效合作;負(fù)責(zé)對客戶的需求進(jìn)行了解,有針對性進(jìn)行引導(dǎo),并提供專業(yè)的活動服務(wù)方案。
5.根據(jù)合作伙伴的需求及客戶消費心理,提出行之有效的招商策略;提高訂單轉(zhuǎn)化率和招商量。
6.收集整理合作商家需求,完善活動產(chǎn)品,優(yōu)化用戶體驗。
7.負(fù)責(zé)招商文件資料的管理、歸類、整理、建檔和保管工作。
任職資格:
1、具備較強(qiáng)的市場開拓、客戶溝通能力,能從容應(yīng)對高端客戶的談判。
2、注重效率,能適應(yīng)高強(qiáng)度、快節(jié)奏的工作環(huán)境,有激情,有強(qiáng)烈的團(tuán)隊協(xié)作意識。
3、有行業(yè)大客戶資源和媒體、招商,銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
4、熟悉大型活動、有相關(guān)商家資源者優(yōu)先。
5、掌握基本的商務(wù)談判技能,有良好的溝通能力,適應(yīng)短期出差。
6、統(tǒng)招專科及以上學(xué)歷。