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崗位職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)公司質(zhì)量管理體系運(yùn)行、維護(hù)和持續(xù)改善，主持質(zhì)量管理體系的認(rèn)證，并保證體系的有效運(yùn)營； 2. 結(jié)合集團(tuán)公司要求，設(shè)定和管理本公司年度品質(zhì)目標(biāo)，質(zhì)量方針與質(zhì)量改善活動(dòng)的策劃與執(zhí)行,并對(duì)公司級(jí)質(zhì)量KPI負(fù)責(zé)； 3. 客戶質(zhì)量要求事項(xiàng)的展開與管理，顧客投訴、內(nèi)部質(zhì)量與供方質(zhì)量的監(jiān)控和改善； 4. 新項(xiàng)目/產(chǎn)品的質(zhì)量審議和節(jié)點(diǎn)目標(biāo)的設(shè)定與管控，保證量產(chǎn)的順利進(jìn)行； 5. 開發(fā)信賴性質(zhì)量的風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別與管理策劃，年度實(shí)驗(yàn)的計(jì)劃與實(shí)施狀況管理、報(bào)告、改善； 6. 不合格預(yù)防和糾正措施的制定與督導(dǎo)執(zhí)行； 7. 負(fù)責(zé)新供應(yīng)商開發(fā)的評(píng)審和供貨績效管理，并輔導(dǎo)提高供應(yīng)商的質(zhì)量水平 8. 品質(zhì)信息的收集、倡導(dǎo)、回復(fù)，品質(zhì)成本的分析控制； 9. 負(fù)責(zé)全員品質(zhì)的推行，對(duì)各部門工作進(jìn)行內(nèi)部質(zhì)量稽核； 10. 質(zhì)量團(tuán)隊(duì)持續(xù)改善能力的培養(yǎng)與質(zhì)量人才的育成； 11. 公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。 招聘要求： 1. 本科及以上學(xué)歷，機(jī)械或相關(guān)專業(yè)； 2. 至少5年以上中、大型企業(yè)質(zhì)量或制造部門工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上品質(zhì)管理工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉機(jī)械零件制造過程及控制流程； 3. 具備質(zhì)量管理理論知識(shí)，熟悉ISO9000等國際標(biāo)準(zhǔn)體系，對(duì)6 sigma有一定的認(rèn)識(shí)； 4. 熟悉FMEA、APQP、PPAP、MSA、 SPC五大工具； 5. 熟悉PDCA、8D、5W1H、5S，了解七大統(tǒng)計(jì)分析工具等管理工具的應(yīng)用； 6. 較強(qiáng)的分析問題的能力，豐富的現(xiàn)場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn)，具有解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的不良和異常的能力； 7. 有較強(qiáng)的報(bào)告制作能力，有一定的洞察力和邏輯思維能力，較強(qiáng)的推動(dòng)、解決問題能力； 8. 良好的溝通能力和組織管理能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，獨(dú)立工作能力強(qiáng)； 9. 能看懂英文技術(shù)資料，具備基本的英語聽、說、寫能力者優(yōu)先； 10. 能熟練操作三坐標(biāo)儀和探傷儀者優(yōu)先。